Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione, ricerca per conto di una azienda cliente operante nei servizi di amministrazione del personale e consulenza HR, con sede in provincia di Caserta (CE), una figura di Payroll Analyst.

La realtà cliente opera nel settore HR e payroll, offrendo servizi di consulenza e soluzioni integrate per la gestione amministrativa del personale, l'organizzazione delle presenze e l'elaborazione delle paghe in outsourcing.

La risorsa sarà inserita nel team dedicato alla consulenza e gestione dei processi di amministrazione del personale, con un focus specifico sulla configurazione funzionale, gestione e ottimizzazione del sistema presenze e ZScheduling Zucchetti.

La figura avrà un ruolo di riferimento per i clienti nella corretta impostazione dei dati aziendali e delle anagrafiche dei dipendenti, nella gestione delle regole contrattuali e organizzative e nel monitoraggio dei flussi presenze, assicurando la completezza e la correttezza delle informazioni necessarie per il successivo processo di elaborazione delle paghe, affidato in outsourcing.

La risorsa opererà in un contesto a prevalente contenuto consulenziale e gestionale, mettendo a disposizione le proprie competenze nei processi di amministrazione del personale, nella corretta applicazione delle regole contrattuali e amministrative e nella configurazione e gestione funzionale della piattaforma Zucchetti, con particolare riferimento ai moduli Presenze e ZScheduling.

Nel dettaglio, la risorsa selezionata si occuperà di:

• Configurare e aggiornare le anagrafiche aziendali e dei dipendenti, nonché i relativi parametri contrattuali e organizzativi su Zucchetti;
• Gestire il sistema presenze e Z-Scheduling, curando turnazioni, calendari di lavoro, orari, piani ferie e causali di assenza;
• Monitorare e verificare le presenze, gestendo assenze, eventi INPS/INAIL, straordinari, banca ore ed eventuali rettifiche;
• Effettuare la quadratura e la validazione dei dati presenze, assicurando la correttezza dei flussi informativi propedeutici all'elaborazione delle paghe in outsourcing;
• Eseguire controlli post-paga e verifiche di coerenza, in collaborazione con il team payroll;
• Fornire consulenza ai clienti sulla gestione dei processi di amministrazione del personale e sull'utilizzo funzionale della piattaforma Zucchetti;
• Gestire le richieste dei clienti e le attività di back-office attraverso il sistema di ticketing.

• Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o in ambito HR;
• Esperienza di almeno 2 anni in amministrazione del personale, gestione presenze, payroll o consulenza HR;
• Conoscenza dei processi di amministrazione del personale e delle principali dinamiche contrattuali;
• Costituisce requisito fondamentale la conoscenza di Zucchetti, con particolare riferimento ai moduli Presenze e ZScheduling;
• Precisione, capacità di analisi e attenzione alla qualità dei dati;
• Autonomia organizzativa, capacità di gestione delle scadenze e buone doti relazionali;
• Attitudine alla consulenza e alla gestione del rapporto con il cliente.

Inquadramento

• Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, con concreto orientamento alla stabilizzazione in organico;
• CCNL applicato: Commercio – Terziario;
• Livello di inquadramento: III livello, oppure in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate dal candidato;
• Retribuzione: a partire da € 28.000,00 lordi annui, commisurata alla seniority e al profilo professionale;
• Benefit: ticket restaurant.

Orario di lavoro: Full-time.

Sede di lavoro: Provincia di Caserta.

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell'interessato.

Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità e le pari opportunità in ambito lavorativo.

Il presente annuncio è redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale applicabile.

Dettagli della retribuzione: A partire da 28.000,00 EUR all'anno