• CY4GATE è un’azienda italiana nata nel 2014 dall’iniziativa di ELT Group, realtà storica e leader internazionale nel settore della difesa elettronica. Fin dalla sua fondazione, CY4GATE si è posta l’obiettivo di rispondere alle crescenti esigenze di sicurezza, difesa e protezione delle infrastrutture critiche, in un contesto sempre più complesso e digitalizzato.

Specializzata in soluzioni avanzate di cyber intelligence e cybersecurity, progetta tecnologie proprietarie per l’analisi dei dati, la prevenzione delle minacce digitali e il supporto alle attività di intelligence, investigazione e protezione informatica. Opera nei mercati governativo, militare, istituzionale e industriale, servendo forze armate, agenzie di intelligence, forze dell’ordine e aziende strategiche, sia in Italia che all’estero.

Negli anni CY4GATE ha registrato una crescita significativa, sia organica che attraverso importanti operazioni di M&A strategiche, diventando un gruppo strutturato e solido. Tra le acquisizioni più rilevanti figurano la boutique francese Diateam, nota per le sue tecnologie di Hybrid Digital Twin, e XTN Cognitive Security, tech vendor italiano di riferimento per le soluzioni di Fraud Management, App Protection e Smart Authentication.

Oggi quotata al segmento STAR di Borsa Italiana, CY4GATE si posiziona come uno dei principali player nel panorama italiano ed europeo, con un portafoglio tecnologico altamente innovativo, in grado di rispondere alle sfide strategiche più avanzate in ambito cybersecurity e decision intelligence. Questa capacità è stata riconosciuta anche a livello internazionale: Gartner ha menzionato CY4GATE tra i player rappresentativi nel campo della Composite AI, a conferma del valore delle sue soluzioni nell’integrare tecniche avanzate di intelligenza artificiale per supportare analisi predittive e processi decisionali complessi.

Forte di una solida eredità nel settore della difesa e di una visione orientata al futuro, CY4GATE persegue con determinazione la sua missione: costruire un ecosistema cyber nazionale ed europeo fondato su sovranità tecnologica, resilienza operativa e innovazione continua.

Siamo alla ricerca di uno Head of Platform Engineering responsabile della progettazione, evoluzione e gestione delle piattaforme tecnologiche a supporto dello sviluppo software e della software delivery.

Responsabilità

· Guidare e sviluppare il team di Platform Engineering, favorendo crescita professionale, collaborazione e condivisione delle competenze.

· Abilitare processi di sviluppo e software delivery efficienti e standardizzati, favorendo automazione, riuso e self-service.

· Definire e gestire la roadmap evolutiva delle piattaforme, in coerenza con gli indirizzi tecnologici e le esigenze dei team di sviluppo.

· Fornire indirizzo tecnico e coordinare l'esecuzione delle iniziative di Platform Engineering.

· Definire e promuovere standard e best practice di Engineering, DevOps, MLOps, Secure SDLC e Infrastructure as Code.

· Gestire e far evolvere le piattaforme CI/CD e le infrastrutture private e public cloud, assicurandone integrazione, automazione e manutenibilità.

· Garantire affidabilità, sicurezza, resilienza, scalabilità e performance delle piattaforme.

· Coordinare la definizione e il mantenimento della documentazione tecnica e degli standard operativi.

· Collaborare con i team di Development, Security e Operations per assicurare un'efficace integrazione tra piattaforme, processi e applicazioni.

Competenze richieste

È richiesta una solida esperienza in ambito Platform Engineering, DevOps e Software Delivery, con capacità di progettare, adottare ed evolvere piattaforme tecnologiche a supporto dei team di sviluppo.

Requisiti:

• Almeno 8 anni di esperienza in Platform Engineering, DevOps, Cloud Engineering o ruoli equivalenti.
• Almeno 2 anni di esperienza nella gestione di team tecnici.
• Esperienza nella definizione di roadmap tecnologiche e nella conduzione di iniziative trasversali.

Requisiti tecnici:

• Platform Engineering e DevOps
• Esperienza nella progettazione e gestione di piattaforme tecnologiche a supporto dello sviluppo software e della software delivery.
• Conoscenza di pratiche DevOps, GitOps, automazione dei processi e principi di self-service engineering.
• Esperienza nella implementazione di pipeline CI/CD e gestione dei relativi toolchain (es. Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps, ArgoCD).
• Cloud e Infrastructure Engineering
• Conoscenza di piattaforme cloud pubbliche (Azure, AWS o GCP) e di ambienti cloud privati (Private Cloud), basati su principi di automazione, self-service, orchestrazione e gestione tramite API.
• Esperienza con architetture cloud-native, containerizzazione e orchestrazione tramite Kubernetes.
• Esperienza di Infrastructure as Code e Configuration Management (es. Terraform, Ansible).
• Software Engineering e Secure Delivery
• Conoscenza dei processi ALM, SDLC e Secure SDLC.
• Esperienza nell'adozione di pratiche DevSecOps integrate nei processi di sviluppo e delivery:principali approcci e strumenti di sicurezza applicativa quali SAST, SCA, DAST, vulnerability assessment e security testing automatizzato.
• Familiarità con principi di software engineering, qualità del codice, gestione delle dipendenze e automazione della delivery.
• Conoscenza dei principali linguaggi e framework di sviluppo (es. Java, Python o Go) per una efficace collaborazione con i team di sviluppo.
• Standard architetturali, Reliability e Data Platform
• Capacità di tradurre requisiti architetturali in soluzioni di piattaforma scalabili, resilienti e sicure, definendo configurazioni, componenti e standard implementativi a supporto dei team di sviluppo.
• Conoscenza dei principali standard e strumenti di Observability, inclusi monitoring, logging, tracing e performance management (es. OpenTelemetry, Prometheus, Grafana, Thanos).
• Conoscenza delle principali piattaforme dati e database open source e delle relative modalità di gestione ed esercizio (es. PostgreSQL, MongoDB, Redis, Elasticsearch/OpenSearch).
• Esperienza di piattaforme e pratiche MLOps (es. MLflow, Kubeflow) costituisce un elemento distintivo.
• Agile & Coaching
• Capacità di supportare la crescita dei team attraverso attività di coaching, mentoring e condivisione delle best practice.
• Esperienza nell'applicazione di metodologie Agile e framework di delivery (es. Scrum, SAFe).

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati.

Dettagli della retribuzione: Intervallo 50,00-70,00 EUR all'anno