In SIKURO aiutiamo imprese, general contractor e professionisti a semplificare la gestione della sicurezza sul lavoro attraverso un ecosistema integrato di software, consulenza specialistica e formazione.

Nati dall'esperienza di professionisti che conoscono le esigenze del cantiere e delle grandi commesse, oggi la nostra piattaforma supporta oltre 10.500 cantieri e più di 25.000 imprese in tutta Italia. Tra i nostri clienti figurano 71 delle prime 200 imprese di costruzione italiane.

La nostra crescita è stata riconosciuta anche a livello internazionale con l'inserimento nella classifica Financial Times – FT1000 Europe's Fastest Growing Companies, oltre che nelle classifiche Campioni della Crescita 2026 e Leader della Crescita 2026.

Dal 2021 il nostro team è passato da meno di 50 a oltre 145 collaboratori. Continuiamo a investire nelle persone, nell'innovazione e nello sviluppo di soluzioni che rendono il lavoro dei nostri clienti più semplice, sicuro ed efficiente. Entrare in Sikuro significa contribuire alla crescita di un'azienda innovativa e in continua evoluzione, dove competenza, collaborazione e orientamento al risultato fanno la differenza.

Progetto: cantieri ad alta complessità con particolare riferimento a datacenter, industrie farmaceutiche, poli universitari, poli logistici e impianti fotovoltaici

Presenza richiesta: sede aziendale in provincia di Bergamo e sopralluoghi settimanali sui cantieri in Lombardia e Nord Italia con disponibilità anche ad eventuali brevi trasferte

Retribuzione: RAL € 45.000-55.000 in base alla seniority e alle competenze

Per importanti progetti in Lombardia e nel Nord Italia, siamo alla ricerca di un Construction HSE Manager con esperienza nell’ambito della sicurezza nei cantieri e con i requisiti per assumere, al bisogno, incarichi di Coordinatore per la Sicurezza (CSP/CSE) o di Responsabile dei Lavori (RL), da inserire all’interno di contesti operativi strutturati e ad alta complessità.

Il ruolo, di natura prevalentemente manageriale, prevede la gestione del team dei nostri Tecnici HSE di cantiere che operano in Lombardia e nel Nord Italia, monitorandone le attività sia attraverso sopralluoghi sia con attività a distanza, fornendo supporto operativo su cantiere in caso di necessità e coordinandosi con i colleghi di sede che si occupano delle attività documentali.

La risorsa sarà coinvolta su più commesse e manterrà stretti rapporti con committenti, imprese affidatarie, imprese esecutrici, subappaltatori, preposti e team di progetto.

L’assunzione di incarichi di CSP, CSE o RL dipende dagli accordi con il cliente e non è continuativa: viene richiesta al bisogno, in base alle commesse.

Le principali attività saranno:

• coordinare il team di Tecnici HSE di cantiere, attraverso sopralluoghi su cantiere o attività a distanza;
• assumere al bisogno incarichi di Coordinatore per la Sicurezza in fase di progettazione (CSP) o di esecuzione (CSE), gestendo le attività di coordinamento e controllo previste dal D.Lgs. 81/08 Titolo IV;
• assumere al bisogno incarichi di Responsabile dei Lavori (RL), secondo gli accordi con il cliente committente;
• monitorare la corretta applicazione delle procedure di sicurezza e degli standard richiesti dal progetto, incluse le procedure e gli standard di matrice anglosassone;
• collaborare con committenti, imprese, preposti e responsabili di cantiere per garantire lo svolgimento delle attività in condizioni di sicurezza;
• condurre e partecipare alle riunioni di coordinamento sulla sicurezza e agli incontri con i diversi stakeholder di progetto;
• promuovere e verificare l’applicazione della cultura della sicurezza all’interno dei cantieri e dei team di progetto.

• Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di personale che si occupa operativamente di sicurezza in ambito cantieristico, maturata preferibilmente in cantieri ad alta complessità
• Requisiti per l’incarico di Coordinatore per la Sicurezza (CSP/CSE) previsti dall’art. 98 del D.Lgs. 81/08:
• Esperienza concreta e documentabile nello svolgimento di incarichi da Coordinatore della Sicurezza (CSP/CSE) o come Responsabile dei Lavori (RL), preferibilmente in cantieri in cantieri ad alta complessità
• Esperienza in contesti complessi quali datacenter, industrie farmaceutiche/life science, poli universitari, poli logistici, impianti fotovoltaici o commesse industriali di analoga complessità
• Ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria per condurre riunioni e leggere documentazione e procedure tecniche in lingua inglese
• Conoscenza e capacità di applicazione di procedure e standard di sicurezza di matrice anglosassone, in aggiunta alla normativa italiana prevista dal D.Lgs. 81/08
• Buone capacità comunicative e attitudine al confronto con committenti, imprese, preposti e team di progetto
• Patente B e disponibilità alla mobilità sul territorio
• Disponibilità a sopralluoghi settimanali sui cantieri e a trasferte in Lombardia e nel Nord Italia, con sede in provincia di Bergamo

PERCHÉ SCEGLIERE SIKURO

Entrare in SIKURO significa far parte di un'azienda in forte crescita, dove le persone sono al centro e il contributo di ciascuno fa la differenza. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo, orientato all'innovazione e alla crescita professionale. Cosa troverai:

• Sistema incentivante competitivo e legato a risultati e merito
• Orario di lavoro flessibile. Possibilità di smart working (fino a 2gg/settimana, secondo policy aziendale)
• Mensa aziendale convenzionata
• Assistenza sanitaria integrativa e fondi pensione convenzionati
• Programmi dedicati al benessere e al welfare aziendale
• Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale
• Eventi di team building e iniziative per favorire la collaborazione
• Convenzioni e agevolazioni riservate ai dipendenti

IL PROCESSO DI SELEZIONE

Il nostro processo di selezione è pensato per conoscerci reciprocamente e valutare il miglior percorso di inserimento.

1. Primo contatto con il team HR

Una breve call conoscitiva per presentare SIKURO, il ruolo e approfondire il tuo percorso professionale, le motivazioni e le aspettative reciproche.

2. Colloquio con il Responsabile di funzione e il Management

Un incontro dedicato ad approfondire le competenze, le esperienze maturate, l'approccio al ruolo e la sintonia con i valori e gli obiettivi dell'azienda.

Al termine del percorso, condivideremo un riscontro e, in caso di esito positivo, una proposta di inserimento.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03) e a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99, ove compatibile con le mansioni previste.

Benefits: Assicurazione sanitaria, Formazione sul lavoro, Supporto allo sviluppo professionale, Opportunità di crescita professionale, Supporto per la salute mentale, Laptop aziendale, Telefono aziendale, Fondo pensione, Sconti o convenzioni aziendali esclusive, Eventi aziendali / Attività di team building, Gadget aziendali / Kit di benvenuto

Dettagli della retribuzione: Intervallo 45.000,00-55.000,00 EUR all'anno