VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale avec 3,8 milliards d’euros de chiffre d’affaires (au 30 juin 2025) et 4 000 collaborateurs (au 31 janvier 2026), répartis sur 14 pays. Spécialisé dans la culture et la valorisation des céréales et des ingrédients, VIVESCIA appartient à 9 000 agriculteurs-entrepreneurs du Nord-Est de la France. VIVESCIA s’attache à prendre soin du grain, de la Table aux Champs, avec son collectif d’hommes et de femmes engagé dans des filières végétales et céréalières durables : 3,5 millions de tonnes de céréales sont collectées en moyenne chaque année sur ses territoires du Grand Est, 2 000 bières consommées chaque seconde dans le monde sont brassées à partir de malt Malteurop. 1 produit issu de notre marque Francine est acheté chaque seconde en France. Grands Moulins de Paris accompagne 1 artisan boulanger sur 3 en France. Nos expertises se déploient aussi dans la filière maïs semoulier avec KALIZEA, la nutrition animale avec NEALIA, et au sein de l’écosystème des biotechnologies et de la chimie du végétal avec ARD.

Dans le cadre du programme visant au remplacement de nos ERP existants, nous renforçons l'équipe de la Direction du programme métier afin d'accompagner le déploiement du projet.

Nous recherchons pour cela un(e)Coordinateur(trice) de projet ERP pour une mission de 3 mois minimum.

Vos missions

Au cœur de l'équipe projet, vous interviendrez principalement sur trois volets :

Spécifications et formalisation

• Rédiger les spécifications techniques détaillées d'environ 20 formulaires ;
• Réaliser le mapping associé et assurer la bonne formalisation des besoins.

Préparation de la recette

• Construire et organiser la planification de la recette
• Coordonner les différentes étapes et contribuer au suivi de leur avancement.

Coordination opérationnelle du programme

• Planifier et organiser les réunions ;
• Prendre en charge l'organisation logistique associée : commandes de plateaux-repas, suivi des factures... ;
• Assurer le suivi des temps des équipes métiers dans l'outil Vantage ;
• Plus largement, contribuer au bon fonctionnement quotidien du programme.

Vous serez rattaché(e) à la Direction projet métier et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de la Direction de programme.

Vous disposez d'une expérience idéale d'au moins 3 ans en PMO, coordination ou gestion de projet.

Une expérience acquise dans le cadre d'un projet de transformation ou de changement d'ERP serait un véritable plus.

Pour réussir dans cette mission, nous recherchons avant tout une personne :

• autonome et organisée ;
• rigoureuse et fiable ;
• capable d'anticiper et de gérer plusieurs sujets en parallèle ;
• à l'aise dans un environnement projet exigeant ;
• appréciant le travail en équipe et les interactions avec des interlocuteurs variés.

• Contrat : CDD de 3 mois minimum
• Temps de travail : 28 heures par semaine
• Organisation : 3,5 jours par semaine en présentiel
• Jours travaillés : lundi après-midi, mardi, mercredi et jeudi
• Lieu : Reims
• Démarrage : dès que possible
• Rémunération : selon profil et expérience