NtWK, azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.

Cerchiamo uno/a studente/essa universitario/a interessato/a a svolgere uno stage curriculare in un ambiente professionale nel quale poter vedere da vicino come funzionano davvero contabilità, fiscalità e gestione d’impresa.

La persona potrà essere progressivamente coinvolta, in funzione delle competenze e del percorso universitario, in attività come:

• contabilità di professionisti, ditte individuali e società;
• gestione documentale e fatturazione;
• supporto agli adempimenti fiscali;
• pratiche CCIAA, SUAP e INPS;
• predisposizione di situazioni contabili e bilanci;
• utilizzo di software gestionali e strumenti digitali;
• supporto nelle attività di analisi e consulenza ai clienti.

Il percorso è creato su misura della persona, sull’evoluzione durante il percorso e su cosa desidera fare in futuro.

L’obiettivo non è insegnare semplicemente dove inserire un numero (per quello c’è l’Università), ma iniziare a capire che cosa quel numero significa. Vogliamo far vedere il collegamento tra ciò che si studia all’università e ciò che accade realmente dentro un’impresa.

Non cerchiamo qualcuno che sappia già fare tutto. Uno stage serve proprio per imparare e capire se piace il lavoro. Cerchiamo però curiosità, serietà, voglia di capire e disponibilità a mettersi in gioco.

Mettiamo a disposizione affiancamento, manuali, materiali, strumenti di autoformazione e occasioni di approfondimento. La nostra parte è creare le opportunità; dalla persona ci aspettiamo la volontà di coglierle.

Cerchiamo soprattutto studenti di Economia, Amministrazione aziendale, o percorsi affini, con buona dimestichezza nell’uso del PC e interesse per il mondo delle imprese.

Lo stage può rappresentare anche un primo passo per conoscersi: quando competenze, atteggiamento e obiettivi sono compatibili, siamo interessati a valutare la possibilità di proseguire il percorso professionale anche dopo l’università.

Non cerchiamo un automa da mettere davanti a un computer o chi debba completare le 100/150 ore previste perchè lo richiede il percorso di studi. Cerchiamo una persona che abbia voglia di imparare e che riesca ad essere un plus per il team.