Per un Gruppo italiano operante nel settore hospitality stiamo ricercando una figura di

Direttore/Direttrice di struttura

per un ambizioso progetto di sviluppo sulle regioni del Centro e del Nord Italia.

La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione complessiva di una struttura della società, attiva nel segmento leisure e open-air, garantendone il presidio operativo, economico e organizzativo, nel rispetto degli standard qualitativi del Gruppo e degli obiettivi di business.

Il ruolo rappresenta il punto di riferimento della struttura Corporate, con piena responsabilità nella gestione delle operations, delle risorse e dell'esperienza degli ospiti, coordinando team multidisciplinari in una fase di nuove aperture e di riorganizzazione degli standard interni.

Nello specifico, la risorsa si occuperà di:

• Garantire le performance economiche e operative della struttura, monitorando budget e principali KPI.

• Coordinare tutte le funzioni operative (Front Office, Manutenzione, Food & Beverage, Animazione, Guest Services), assicurando elevati standard di servizio.

• Guidare e sviluppare il management team e il personale, promuovendo una cultura orientata alla collaborazione e al miglioramento continuo.

• Ottimizzare l'impiego delle risorse, assicurando efficienza organizzativa, controllo dei costi e conformità alle normative in materia di sicurezza e compliance.

• Collaborare con le funzioni centrali del Gruppo per l'implementazione di progetti di sviluppo e il miglioramento continuo della customer experience.

Il/la candidato/a ideale ha maturato una significativa esperienza in ruoli di Direzione di Struttura come Hotel/resident Manager o Vice-Direttore/Direttrice, all'interno di contesti turistico-ricettivi complessi, quali villaggi turistici, resort, camping village, strutture leisure o realtà hospitality caratterizzate da elevati volumi di ospiti e forte stagionalità.

Completano il profilo:

• esperienza nella gestione di budget, KPI e team multidisciplinari;

• forte orientamento al risultato e alla qualità del servizio;

• leadership, capacità organizzative e problem solving;

• ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua straniera costituisce un requisito preferenziale.

• disponibilità alla mobilità sul territorio di riferimento.

Sede di lavoro: Toscana

Range di RAL indicativo: 50.000€ - 70.000€ + MBO + housing allowance

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.