Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione organizzata 1 Vice Store Manager per il punto vendita di Verona (VR).

La risorsa assisterà il Direttore del punto vendita nello svolgimento delle attività relative all'amministrazione, al coordinamento e all'organizzazione del servizio; supporterà il responsabile nella gestione del personale di vendita, negli adempimenti amministrativi e contabili, nel pagamento dei fornitori, nel controllo delle fatture e nell'elaborazione degli ordini.

Si occuperà inoltre del monitoraggio della merce in ingresso, delle attività di scarico e del corretto allestimento dei reparti secondo i layout aziendali, contribuendo a garantire il buon funzionamento e l'ordine del punto vendita.

È previsto un periodo iniziale di formazione e affiancamento della durata di 3/6 mesi, finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie per lo svolgimento del ruolo.

Mansioni principali

• Assistere il Direttore del punto vendita nelle attività di amministrazione e gestione del servizio;
• Supportare le attività relative agli adempimenti amministrativi e contabili;
• Collaborare con i referenti di reparto per l'elaborazione degli ordini;
• Monitorare le attività di scarico e di ingresso delle merci;
• Assicurare l'ordine e la pulizia del punto vendita;
• Gestire l'allestimento delle corsie in base ai layout aziendali;
• Supportare il servizio e collaborare con il personale di sala;
• Contribuire all'organizzazione dei turni di lavoro;
• Gestire le attività di apertura e chiusura del punto vendita.

Il candidato/La candidata ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Diploma o laurea in ambito economico-commerciale;
• Corso per alimentaristi;
• Esperienza pregressa di almeno un anno nel ruolo e/o in contesti GDO o supermercati;
• Capacità di raggiungere gli obiettivi e di stabilire le priorità;
• Buone capacità di team working;
• Buone capacità organizzative e relazionali;
• Predisposizione al lavoro di squadra e al coordinamento del personale;
• Inclinazione ai rapporti interpersonali.

Inquadramento

• Contratto a tempo determinato, con possibilità di crescita professionale e successiva stabilizzazione;
• CCNL Commercio;
• Livello III;
• Periodo iniziale di formazione e affiancamento della durata di 3/6 mesi.

Orario di lavoro

Full-time.

Sede di lavoro

Verona (VR)

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 ("GDPR"). I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di privacy e dei principi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell'interessato.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) e promuove la diversità e l'inclusione in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n. 98, in materia di parità di trattamento in ambito lavorativo, in attuazione della Direttiva 2000/78/CE.

L'annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.

Dettagli della retribuzione: A partire da 27.770,00 EUR all'anno