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Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione, è alla ricerca di n. 3 Addetti vendita - Temporary Store da inserire nel team Retail Group, realtà attiva dal 2016 nella gestione dei temporary store presenti resenti nelle principali stazioni ferroviarie italiane.
Il compito principale dei candidati selezionati sarà quello di assistere e consigliare i clienti nell'acquisto dei prodotti core presenti nel negozio. Saranno inoltre responsabili di compiti organizzativi di base, come l'allestimento delle vetrine e la gestione delle transazioni e degli incassi delle vendite.
Si selezionano risorse, tra cui laureandi che stiano per completare il loro percorso di studi, con una minima esperienza nel settore delle vendite al dettaglio e dotate di eccellenti capacità relazionali e orientamento al cliente. Indispensabile la disponibilità nei fine settimana ed allo svolgimento di turni di lavoro diurni e/o pomeridiano-serali, a seconda delle esigenze aziendali.
Si prevede assunzione a tempo determinato con una durata massima di 3-6 mesi, V livello del CCNL commercio. Saranno valutate le disponibilità per un part-time verticale (tre giorni di impiego max 20 ore) oppure orizzontale (cinque giorni di impiego max 30 ore) che prevedono turni nelle tre fasce orarie: mattina, pomeriggio e sera. Le mansioni richieste saranno le seguenti:
- Assistere e consigliare i clienti sull’acquisto dei prodotti core del temporary store;
- Allestire le vetrine ed i reparti nel rispetto del layout del punto vendita;
- Gestire i pagamenti ed i corrispettivi delle vendite.
Il candidato ideale è in possesso di: - Diploma/laurea in corso;
- Minima esperienza nel settore delle vendite al dettaglio;
- Eccellenti capacità relazionali e orientamento al cliente;
- Conoscenza della lingua inglese (livello B1/ B2);
- Disponibilità a svolgere turni di lavoro diurni e/o pomeridiano-serali, in base alle esigenze aziendali.
Sedi di lavoro: Roma (RM) Orario di lavoro: Part-time (20 H)
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.
Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.
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