Sikuro nasce per semplificare la gestione della sicurezza sul lavoro e riportarla dove conta davvero: sul campo.

Siamo una realtà costruita da tecnici per i tecnici, nata dall’esperienza diretta di chi conosce cantieri, scadenze, controlli e gestione documentale operativa. Oggi supportiamo aziende, general contractor e professionisti attraverso tre aree integrate: software e digitalizzazione della sicurezza, consulenza operativa e formazione.

Attraverso il portale Sikuro vengono gestiti oltre 10.440 cantieri e più di 24.860 imprese collegate in tutta Italia, incluse grandi opere, e 71 tra le principali 200 imprese edili italiane sono già nostre clienti.

Negli ultimi anni siamo entrati ripetutamente nella classifica del Financial Times tra le 1000 aziende europee a più alta crescita, posizionandoci quest’anno al 290° posto con un tasso di crescita superiore al 320%. Ci siamo inoltre classificati 58° nella classifica “Campioni della Crescita 2026” redatta dall’Istituto tedesco Qualità e Finanza e al 66° posto nella classifica “Leader della Crescita 2026” de Il Sole 24 Ore.

Dal 2021 il team è cresciuto da meno di 50 a oltre 145 collaboratori tra dipendenti e professionisti operativi sul territorio, a conferma della capacità di gestire progetti complessi e cantieri strutturati. Questi risultati raccontano una cosa concreta: Sikuro è un punto di riferimento per chi lavora sul campo, dove metodo, presenza tecnica e capacità di coordinare la sicurezza in contesti operativi complessi fanno davvero la differenza.

Per un importante progetto nell’area di Milano, siamo alla ricerca di un Tecnico HSE di sito da inserire full time all’interno di un contesto operativo strutturato e ad alta complessità.

La risorsa seguirà attività di presidio HSE in cantiere collaborando con team di progetto, imprese affidatarie e subappaltatrici all’interno di realtà con standard organizzativi elevati e forte attenzione ai processi di sicurezza.

Lavorare con Sikuro significa operare quotidianamente su cantieri e progetti di rilievo nazionale, confrontandosi con interlocutori strutturati e contesti operativi dove organizzazione, presenza tecnica e capacità di gestione fanno realmente la differenza.

Cerchiamo una figura con esperienza sul campo, capace di gestire il confronto quotidiano con imprese e personale operativo, mantenendo attenzione sia agli aspetti normativi sia alla gestione concreta delle attività di cantiere.

Le risorse selezionate saranno inserite all’interno del team Sikuro e collaboreranno sui progetti dei nostri clienti, mantenendo un rapporto diretto e continuativo con la nostra azienda.

Nel concreto, ti occuperai di:

• presidio quotidiano delle attività HSE in cantiere
• verifica delle condizioni di sicurezza e del rispetto delle procedure operative
• gestione e aggiornamento della documentazione HSE di sito
• supporto nella gestione di non conformità e azioni correttive
• confronto operativo con imprese, preposti e figure di coordinamento
• partecipazione alle riunioni di coordinamento sicurezza
• attività di sensibilizzazione e formazione del personale operativo

Per questo ruolo cerchiamo una figura con esperienza operativa in ambito HSE, abituata a lavorare in contesti di cantiere strutturati e a confrontarsi quotidianamente con imprese, personale operativo e figure di coordinamento.

Sono richiesti:

• esperienza in ambito HSE, preferibilmente in cantieri edili o contesti industriali
• buona conoscenza del D.Lgs. 81/08 e delle principali dinamiche operative di cantiere
• capacità di gestione operativa e organizzativa delle attività di sito
• buone capacità comunicative e attitudine al confronto con imprese e team di progetto
• disponibilità full time;
• buona conoscenza della lingua inglese
  
  

Forse non è il ruolo giusto se…

• pensi che “fare sicurezza” significhi stare tutto il giorno dietro a una scrivania
• preferisci evitare il confronto con imprese, preposti e personale operativo
• quando in cantiere nasce un problema speri che lo gestisca qualcun altro
• ti trovi bene solo in contesti super tranquilli e prevedibili
• consideri la documentazione una formalità da sistemare “quando c’è tempo”
• non ti piace stare sul campo e gestire attività operative reali

Processo di selezione prevede:

• un primo colloquio telefonico con il team HR, durante il quale vengono illustrati il progetto, le attività previste e le principali informazioni su contratto e compenso
• un secondo colloquio con il responsabile di riferimento del progetto, focalizzato su competenze tecniche e capacità operative in cantiere
• un eventuale colloquio con il cliente, se richiesto, per validare l’allineamento operativo e le specifiche esigenze del sito

L’obiettivo è mantenere il processo rapido, diretto e concreto, approfondendo non solo l’esperienza tecnica, ma anche l’approccio operativo e la gestione delle attività sul campo.

Informazione preliminari:

• Progetto: cantiere / progetto di rilievo nell’area di Milano;
• Presenza richiesta: full time
• Inserimento: Tempo Indeterminato
• Contesto operativo: cantiere strutturato ad alta complessità
• Retribuzione: RAL 35.000/45.000

Benefits: Assicurazione sanitaria, Formazione sul lavoro, Supporto allo sviluppo professionale, Opportunità di crescita professionale, Supporto per la salute mentale, Programma benessere

Dettagli della retribuzione: Intervallo 35.000,00-45.000,00 EUR all'anno