Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca

per importante Azienda cliente:

2 ISPETTORI HSE (Health, Safety & Environment)

MARGHERA (VENEZIA)

Possibilità di Vitto e Alloggio per chi si trasferisce da altre località.

Le risorse selezionate saranno inserite all’interno dell’area Salute, Sicurezza e Ambiente

di un’ azienda operante nel settore Edilizia e si occuperanno di:

Vigilare sul rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente;

Effettuare controlli periodici negli impianti e nelle aree produttive;

Redigere report ispettivi e segnalare eventuali non conformità;

Supportare l’implementazione delle procedure HSE aziendali;

Collaborare nella formazione del personale sui temi sicurezza e ambiente;

Monitorare l’utilizzo corretto dei DPI e il rispetto delle procedure operative.

Requisiti richiesti:

Diploma tecnico o Laurea in discipline affini;

Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti industriali/manifatturieri;

Conoscenza normativa HSE vigente;

Buona capacità di analisi, precisione e problem solving;

Disponibilità immediata.

Si offre:

Contratto iniziale di 6 mesi tramite Agenzia per il Lavoro;

Orario full time;

Inquadramento Livello C3 – CCNL Metalmeccanica Industria;

Spese di vitto, alloggio e trasporto casa/sede di lavoro interamente a carico

dell’azienda.

Sede di lavoro: Bergamo (BG)

L’annuncio è rivolto anche ai profughi ucraini in possesso del permesso di soggiorno

temporaneo, sulla base del DPCM UCRAINA, che cita: “La protezione temporanea garantita

ai profughi ucraini ha la durata di un anno a decorrere dal 4 marzo 2022” e “si applica in

favore delle persone che sono sfollate dall’Ucraina a partire dal 24 febbraio incluso”.

I destinatari saranno i “cittadini ucraini residenti in Ucraina prima del 24 febbraio, apolidi e

cittadini di paesi terzi che beneficiavano di protezione internazionale o di protezione nazionale

equivalente in Ucraina prima del 24 febbraio” e i loro “familiari”.

Le offerte si intendono rivolte a persone dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77). Si invitano gli interessati, prima di

inviare le candidature, di consultare l’informativa sulla privacy (artt. 13 e 7 D.Lgs 196/2003) presente sul sito

www.nuovefrontierelavoro.it