Dainese è leader mondiale nella produzione di abbigliamento e dispositivi di protezione di eccellenza per il motociclismo e gli sport dinamici. Con sede a Vicenza, l'azienda è presente in Europa, Medio Oriente, Africa, Asia, Pacifico e nelle Americhe. Dainese possiede tre marchi prestigiosi - Dainese, AGV e TCX - sinonimi di innovazione ed eccellenza tecnica. È presente in 96 paesi attraverso una rete consolidata di partner all'ingrosso, 45 negozi monomarca e un canale di e-commerce diretto.

Dainese ricerca un/una Addetto/a al confezionamento di tute in pelle su misura, destinate principalmente a piloti professionisti, da inserire all’interno del nostro reparto produttivo di Colceresa (VI).

Addetto/a al Controllo Qualità Apparel, Boots & Gloves

Dainese è alla ricerca di un/una Addetto/a al Controllo Qualità da inserire nel Dipartimento Qualità, con competenze nelle attività di verifica e collaudo del prodotto finito, al fine di garantire la conformità agli standard qualitativi aziendali.

RUOLO & RESPONSIBILITA’:

• Eseguire il collaudo del prodotto finito (abbigliamento, guanti e calzature), verificandone la conformità agli standard qualitativi aziendali.
• Controllare la corrispondenza del prodotto rispetto alle specifiche tecniche e agli standard approvati.
• Registrare a sistema i dati e gli esiti delle attività di controllo qualità.
• Individuare e segnalare eventuali non conformità, proponendo azioni correttive, interventi di riparazione o attività di cernita.
• Collaborare e interfacciarsi costantemente con i reparti R&D e con i fornitori di prodotto finito per la gestione e la risoluzione delle problematiche qualitative.

REQUISITI:

• Esperienza pregressa nel settore dell’abbigliamento.
• Ottima capacità di valutazione della costruzione del capo e controllo qualità, con attenzione a misure, fitting e conformità agli standard.
• Buona familiarità con i principali strumenti informatici.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di schede tecniche di prodotto e Distinte Base (DiBa).
• Disponibilità a trasferte di lavoro, anche presso fornitori e siti produttivi.
• Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare in team.

Crediamo nella forza delle differenze e nel valore che nasce dall’incontro di prospettive diverse.

Un’azienda inclusiva non è un obiettivo: è la strada che scegliamo di seguire ogni giorno. La nostra selezione del personale rispetta il D.Lgs. 198/2006, il D.Lgs. 215/2003 e il D.Lgs. 216/2003, garantendo pari opportunità a chiunque voglia condividere il percorso.

La posizione è aperta a tutt*: accogliamo ogni identità e orientamento, tutelando e valorizzando la libera espressione di ciascun individuo.