e-work SpA, Sede di Roma Gare, ricerca candidati per l'assunzione con contratto di somministrazione a tempo determinato di OPERATORI D'ESERCIZIO per SGM (Società Gestione Mobilità Lecce SpA)

La procedura selettiva, disciplinata dal seguente annuncio, è di tipo privato e non dà luogo ad alcun obbligo di sottoscrizione di un contratto di lavoro.

Tenuto conto delle effettive esigenze di servizio, l'eventuale assunzione in somministrazione a tempo determinato potrà avvenire solo in caso di superamento di tutte le fasi dell'iter selettivo e del giudizio di idoneità alla mansione in sede di visita medica preassuntiva.

REQUISITI DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE

Sono previsti i seguenti requisiti minimi che dovranno essere mantenuti fino all'eventuale effettivo avvio del contratto di somministrazione. L'accertamento del mancato possesso di tali requisiti comporterà l'esclusione dalla selezione stessa:

• Patente di guida di categoria D in corso di validità
• Carta di Qualificazione del Conducente – CQC per trasporto passeggeri – in corso di validità
• Diploma di istruzione di scuola secondaria di primo grado (Licenza media).
• Cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell'Unione Europea o di uno Stato Extraeuropeo;
• Ottima conoscenza della lingua italiana
• Pieno godimento dei diritti civili e politici nello stato di appartenenza
• non essere stato soggetto a condanne penali, anche per effetto di applicazione della pena su richiesta delle parti ai sensi degli artt. 444 e ss. del c.p.p., per reati contro la Pubblica Amministrazione (da art. 314 a art. 356 del codice penale), contro l’ordine pubblico (da art. 414 a art. 421 del codice penale), delitti di comune pericolo mediante violenza (da art. 422 a art. 437 del codice penale), delitti contro la libertà sessuale (da art. 519 a art. 537 del codice penale), delitti contro la persona (da art. 575 a art. 623-bis del codice penale), delitti contro il patrimonio (da art. 624 a art. 648 ter.1 del codice penale), delitti in materia di detenzione e spaccio di sostanze stupefacenti o psicotrope, anche in forma associativa, previsti dal D.P.R. n. 309/1990 e ss.mm.ii, né avere procedimenti penali pendenti per i medesimi reati;

CANDIDATURA

I candidati dovranno allegare alla propria candidatura il Curriculum vitae sottoscritto e aggiornato alla data di presentazione della candidatura nel quale specificare il possesso dei requisiti richiesti.

Il possesso dei requisiti minimi richiesti sarà oggetto di autocertificazione che il candidato dovrà inoltrare ad e-work in fase di colloquio.

PROCEDURA DI SELEZIONE

L'iter di selezione avverrà attraverso le seguenti fasi, che dovranno essere superate positivamente per consentire l'accesso alle fasi successive:

• SCREENING DELLE CANDIDATURE: valutazione delle domande con accertamento del possesso dei requisiti minimi obbligatori richiesti;
• COLLOQUIO PSICOATTITUDINALE: i candidati sosterranno un colloquio da remoto con i referenti della selezione di e-work; La modalità verrà concordata in fase di convocazione.

ASSUNZIONE

I candidati individuati saranno convocati a visita medica ai sensi del D.M. 88/1999 e D.Lgs. 81/2008 per valutare l'idoneità alla mansione.

Il calendario delle visite mediche e degli eventuali appuntamenti formativi verrà comunicato ai candidati interessati via mail all'indirizzo indicato nella domanda di partecipazione;

Il superamento delle visite di idoneità alla mansione non costituirà titolo per l'assunzione, che resterà comunque subordinata alle insindacabili esigenze organizzative dell'azienda utilizzatrice.

Si specifica che la non idoneità fisica alla mansione e/o il mancato possesso e/o la mancata permanenza di tutti i requisiti previsti dal presente annuncio, comporterà l'impossibilità di avviare il rapporto di lavoro in somministrazione.

L'assunzione è prevista con contratto di lavoro di somministrazione a tempo determinato della durata di 5 mesi ed inquadramento nella figura professionale di Operatore di Esercizio par. 140 CCNL Autoferrotranvieri con orario a 39 ore settimanali.

Luogo di lavoro: Comune di Lecce.

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it