Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per azienda cliente di settore della grande distribuzione organizzata n.1 Addetto/a vendita per un PDV di Granarolo dell'Emilia (BO) .

La risorsa selezionata sarà responsabile dell’allestimento dei reparti, sia food che no food, occupandosi del rifornimento della merce e della verifica delle scadenze. Fornirà inoltre supporto alla clientela durante le attività di vendita e, quando necessario, si occuperà delle operazioni di cassa. Completeranno il ruolo le attività di pulizia e riordino del punto vendita.

L’azienda offre un percorso di formazione iniziale e un inserimento con contratto a tempo determinato, con concrete possibilità di stabilizzazione. L’inquadramento previsto è al V livello del CCNL Commercio.

La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività:

• Allestimento e rifornimento dei reparti, sia food che no food;
• Sistemazione dei prodotti sugli scaffali e gestione della loro rotazione;
• Controllo delle scadenze;
• Etichettatura e cura del layout del punto vendita;
• Assistenza alla clientela durante gli acquisti, contribuendo alla fidelizzazione;
• Gestione dei pagamenti e supporto alle attività di cassa;
• Attività di pulizia ordinaria e mantenimento dell’ordine del punto vendita.

Il/La candidato/a ideale possiede:

• Diploma di scuola secondaria;
• Preferibile esperienza, anche minima, come addetto/a alle vendite, in particolare nella GDO o nel settore alimentare;
• Buone doti relazionali e orientamento al cliente;
• Motivazione a crescere e formarsi nel ruolo;
• Capacità di lavorare in contesti dinamici, gestendo priorità e carichi di lavoro;
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni.

Orario di lavoro: Part time (24 H)

Sede di lavoro: Granarolo dell'Emilia (BO)

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.

Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.