Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.

• Supporto alla gestione del reparto presse e alle attività quotidiane di produzione.
• Esecuzione di cambi formato e cambi stampo, con interventi meccanici di regolazione e settaggio.
• Controllo dei parametri macchina e verifica della qualità del prodotto.
• Coordinamento operativo degli addetti alle presse e supporto nella risoluzione dei problemi tecnici.
• Collaborazione con manutenzione e qualità per garantire continuità produttiva.
• Monitoraggio dell’avanzamento produzione e rispetto delle tempistiche.

• Esperienza pregressa in reparti presse o in contesti produttivi metalmeccanici.
• Competenze meccaniche solide, in particolare su cambi formato e cambi stampo.
• Capacità di lettura del disegno tecnico e conoscenza delle principali attrezzature di reparto.
• Attitudine alla gestione operativa del team e al problem solving.
• Disponibilità al lavoro a giornata con flessibilità a coprire turni quando necessario.
• Precisione, affidabilità e orientamento alla qualità.

• Contratto a Tempo Indeterminato.
• Inserimento in un’azienda solida, con possibilità di crescita nel ruolo.
• Affiancamento iniziale con il Responsabile di Reparto.
• RAL fino a 45.000 €, commisurata all’esperienza.
• Lavoro principalmente a giornata, con disponibilità ai turni in caso di necessità.

In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.