La nostra Società

Faro si occupa di antincendio da oltre 100 anni a 360° ed abbiamo un obiettivo: semplificare la sicurezza antincendio progettando e proponendo soluzioni che proteggano gli spazi e i Clienti che si affidano a noi. Ogni componente della squadra gioca un ruolo essenziale nella visione che vogliamo sviluppare, ogni singolo giocatore è uno specialista, un elemento imprescindibile per il raggiungimento del risultato.

Faro azienda strutturata e in costante crescita nel settore della sicurezza antincendio, è alla ricerca di un posatore con esperienza nelle chiusure industriali da inserire in un percorso di sviluppo interno che porta, in modo concreto, al potenziamento del comparto.

Se lavori già nel settore e vuoi entrare in una realtà affidabile, organizzata e attenta alla qualità, qui puoi dare valore alle tue competenze e costruire un’evoluzione professionale reale.

Attività principali

La risorsa si occuperà dell’installazione, della messa a punto e della manutenzione di chiusure industriali (porte/portoni tagliafuoco, sezionali e similari) presso clienti e cantieri.

Si occuperà anche degli interventi su rottura e richiesta del cliente per le porte danneggiate o per la sostituzione di accessori e maniglioni.

Cosa prevede l’offerta

• Assunzione a tempo indeterminato – CCNL Metalmeccanico Artigiano

• RAL/compenso mensile a partire da € 2.000 lorde (commisurato all’esperienza)

• Buoni pasto + welfare aziendale

• Formazione completa e certificazione DM 1° settembre 2021

Requisiti richiesti

• Esperienza pratica su montaggio e manutenzione di chiusure industriali (tagliafuoco/sezionali)

• Conoscenze base di edilizia per piccoli ripristini e interventi murali

• Buona familiarità con strumenti digitali (tablet/PC, compilazione report e checklist)

• Disponibilità ad apprendere e crescere, con mentalità collaborativa

• Patente B valida

I collaboratori che cerchiamo

In Faro siamo sempre alla ricerca di persone che abbiamo spirito di iniziativa, voglia di imparare e soprattutto dotate di capacità di affrontare / risolvere i problemi con spiccate doti di problem solving e lateral thinking. Proattività, voglia di cambiamento e una mentalità orientata all’innovazione completano il profilo di una persona allineata ai nostri valori e la nostra visione del mondo. Speriamo di entrare in contatto con persone positive, spigliate ed energiche che portino un bagaglio umano e professionale ricco nato da background diversi e siamo orgogliosi di poter dare loro tutti gli strumenti per crescere e avere un impatto in un contesto in continua crescita. Oltre alle conoscenze tecniche, ci interessa soprattutto capire quali sono le attitudini, le tue soft skill e come ti poni davanti ai problemi e che tipo di soluzioni sei in grado di proporre.

In una prospettiva sempre più digitale, puntiamo su una dimensione umana per fare la differenza all’interno del team e in relazione ai clienti.