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Per realtà in forte crescita in ambito Energy, siamo alla ricerca di una/un HR Admin da inserire all’interno del team HR, a diretto riporto dell’HR Manager. La risorsa sarà il punto di riferimento per le attività di amministrazione del personale, garantendo l’efficacia dei processi e offrendo supporto quotidiano a manager e dipendenti su tematiche amministrative e giuslavoristiche.
Principali responsabilità- Curare e aggiornare le anagrafiche dipendenti e la documentazione contrattuale
- Supervisionare presenze, ferie, permessi, malattie, TFR, maternità/infortuni e variazioni retributive
- Gestire le pratiche amministrative legate ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni (incluse comunicazioni obbligatorie)
- Monitorare le novità normative e supportare il management sugli impatti contrattuali e fiscali
- Fornire consulenza e assistenza ai dipendenti su stipendi, welfare e benefit
- Elaborare reportistica HR (assenze, trend, costi del personale) e analizzare i dati per migliorare processi e pratiche
- Collaborare con il Finance per il monitoraggio dei costi del personale
- Esperienza pregressa nel ruolo (indicativamente 3–5 anni) in aziende strutturate
- Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini
- Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particole di Excel
- La conoscenza del gestionale Zucchetti sarà considerata un plus
- Conoscenza della lingua inglese
Sede di lavoro: Milano, possibilità di smart working
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.
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