Cooperjob SpA Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona una/un Contabile Finita/o da inserire, inizialmente, con contratto Tempo Determinato in sostituzione maternità ( non meno di 8 ) .

Il cliente è una storica cooperativa attiva da oltre trent’anni a Milano e Brescia, punto di riferimento in Italia per la promozione di un’economia giusta, sostenibile e rispettosa dei diritti. La cooperativa gestisce 6 punti vendita, un canale e-commerce, una intensa attività B2B e, dal 1997, organizza il temporary shop natalizio equosolidale, portando i valori del commercio equo nel cuore delle città .

La figura selezionata opererà nell’area amministrativa e contabile, garantendo la piena gestione del ciclo contabile e il presidio delle attività tipiche della contabilità generale sino al bilancio di verifica.

Principali responsabilità

·Registrazioni di prima nota, incassi, pagamenti e movimenti bancari

·Gestione del ciclo attivo e passivo (fatturazione, registrazioni, scadenziario)

·Gestione note spese e riconciliazioni bancarie

·Predisposizione del bilancio di verifica

·Gestione delle scritture di assestamento (ratei e risconti)

·Ammortamenti e gestione dei cespiti

·Controllo e quadratura delle scritture contabili

·Supporto nella predisposizione del bilancio in collaborazione con il consulente esterno

·Verifica periodica della correttezza delle registrazioni e dei prospetti contabili

Requisiti

·Diploma di Ragioneria o titolo equivalente (es. Tecnico Economico / Finanza e Marketing); laurea in ambito economico gradita

·Esperienza comprovata nella contabilità generale fino al bilancio di verifica

·Ottima conoscenza delle scritture contabili e dei principi di contabilità ordinaria

·Competenze in ammortamenti, cespiti, ratei/risconti, chiusure periodiche

·Buon utilizzo Office e posta eletronica

·Buona dimestichezza con Excel e i principali gestionali contabili ( come KING di Datalog, Zuccehtti o altri )

·Precisione, autonomia operativa e affidabilità

·Preferibile sensibilità e interesse per i valori del terzo settore

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Condizioni contrattuali

·Contratto inziale a Tempro Determinato con Cooperjobper sostituzione maternità

·Durata del contratto da marzo 2026 fino al rientro della persona sostituita (data stimata fine 2026)

·Inquadramento: Livello D2 CCNL Cooperative Sociali – RAL circa 25K-26K

·Orario: Full Time 38 ore settimanali lunedì–venerdì

·Dopo un primo iniziale periodo di affiancamento in presenza offriamo la possibilità di smart working fino a 3 - 4 giorni a settimana

·Ambiente di lavoro dinamico, cooperativo e orientato all’impatto sociale

·Welfare -pacchetto Ebitemp fornito da Cooperjob

·Sede di lavoro: Milano – zona Forlanini Milano Porta Vittoria

In conformità con la normativa vigente, le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77; D.Lgs. 198/2006).

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale in materia di protezione dei dati personali.

L’invio del CV autorizza il trattamento dei dati da parte dell’HR Business PartnerHr Senior recruiter Hr Consultant, anche ai fini della condivisione con le aziende clienti esclusivamente per le attività di ricerca e selezione correlate alla presente posizione.

I candidati/e sono invitati a leggere sul nostro sito www.cooperjob.eu sezione contatti - Informativa sulla Privacy (D.lgs n. 679/2016). Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 – Protocollo n. 13/I/0007848 – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1

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