Dal 1912, Banca del Piemonte è a fianco di privati, famiglie, piccole e medie imprese. Contiamo oltre 70 mila clienti seguiti dalle filiali e dalle reti di gestori dedicate. Siamo attenti ai mutamenti del mercato e della società, siamo flessibili e capaci di rispondere ai bisogni dei clienti in modo rapido ed efficiente.

UNA BANCA DI TERRITORIO: da sempre è un nostro punto di forza la stretta relazione con il cliente e con il territorio; con quest’ultimo manteniamo un profondo legame sostenendo anche attività culturali e sociali rilevanti.

UNA BANCA SOLIDA: Oltre un secolo di gestione sana e prudente ci ha permesso di creare valore e finanziare la nostra crescita, raggiungendo elevati livelli di stabilità e solidità.

UNA BANCA INDIPENDENTE: Per nostra scelta siamo da sempre indipendenti per poter operare in libertà ed autonomia nell’interesse dei nostri clienti.

UNA BANCA DI PERSONE, PER LE PERSONE: attraverso l’ampia gamma di prodotti, soluzioni personalizzate, procedure snelle e la professionalità del nostro personale garantiamo un servizio di elevata qualità.

Banca del Piemonte ti offre l'opportunità di collaborare con i colleghi delle Filiali o delle strutture di Sede Centrale per il raggiungimento degli obiettivi della Banca ed aumentare le tue competenze relative ai seguenti possibili ambiti:

• Commerciale
• Compliance – AML
• Crediti
• Data & Operations
• Governance e Legale
• Finanza e Wealth Management
• Internal Audit
• Marketing e Canali Digitali
• Pianificazione e Bilancio
• Risorse Umane
• Risk Management

• Diploma di Scuola Superiore oppure Laurea Triennale o Magistrale;
• Conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel;
• Attitudine al problem solving e al lavoro in team;
• Buone doti relazionali;
• Interesse per l’inserimento in un contesto dinamico, in continua crescita e fortemente orientato all’innovazione.

Le condizioni economiche saranno correlate all’effettiva esperienza maturata.

Si prega di rispondere all’annuncio solo se in possesso dei requisiti richiesti.

La ricerca rispetta il D.Lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di entrambi i sessi ed appartenenti a qualsiasi orientamento o espressione di genere. Banca del Piemonte si impegna a seguire procedure di selezione eque e finalizzate a garantire a tutti la possibilità di sviluppare il proprio potenziale. Desideriamo garantire un ambiente di lavoro basato sul merito e sull’inclusione, senza alcuna discriminazione di razza, nazionalità, genere, orientamento sessuale o religioso o disabilità.