Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione, ricerca per ampliamento dell’area risorse umane n.1 Junior HR Specialist con attitudine commerciale per la sede di Salerno.

Si ricerca una risorsa con 1-2 anni di esperienza in contesti di Agenzie per il Lavoro (APL) e/o società di consulenza HR, con forte orientamento commerciale e interesse a sviluppare competenze in tutte le attività di servizi HR, dalla ricerca e selezione alle Politiche Attive del Lavoro (PAL) o somministrazione.

La risorsa supporterà lo sviluppo operativo della filiale e sarà coinvolta nella gestione dei rapporti con clienti e candidati, nella partecipazione a progetti di business development e nell’esecuzione dei processi HR, con possibilità di crescita professionale e sviluppo futuro in ruoli di maggiore responsabilità.

Si prevede inserimento mediante contratto a tempo determinato, della durata di 12 mesi, part-time (25 ore settimanali), con prospettive di stabilizzazione e bonus sulla produzione legato ai risultati commerciali. Livello di inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del candidato ed in linea al CCNL Commercio applicato.

La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:

• Supportare lo sviluppo commerciale della filiale e la gestione dei clienti
• Collaborare con il team HR nella definizione dei requisiti delle posizioni aperte
• Elaborare job description e pubblicare job posting su applicativi HR e Jobboard
• Condurre colloqui di selezione con candidati, sia online che in presenza
• Gestire i processi di selezione fino all’inserimento dei candidati
• Supportare progressivamente il coordinamento dei servizi PAL e/o somministrazione
• Contribuire al monitoraggio delle tendenze del mercato del lavoro

Requisiti richiesti:

• Laurea in materie umanistiche e/o Psicologia
• 1-2 anni di esperienza in Agenzie per il Lavoro e/o società di consulenza HR
• Interesse e attitudine allo sviluppo commerciale e alla gestione clienti
• Conoscenza dei principali processi HR, dalla selezione alle PAL o somministrazione
• Buone capacità organizzative e comunicative
• Orientamento al risultato e capacità di lavorare in team
• Familiarità con applicativi digitali per il recruiting e gestione candidature

Orario di lavoro: Part-time 25 ore settimanali

Sede di lavoro: Salerno (SA)

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”) I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei principi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti del candidato.

Parità di trattamento Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l’inclusione.