Hai già avuto esperienza nell'installazione di porte e infissi o ti piacerebbe intraprendere una professione di questo tipo?Stiamo cercando una persona appassionata per un'opportunità di lavoro come addett* all'installazione di porte e infissi presso un'azienda cliente operante nel settore edilizio con sede ad Asola (MN).Requisiti: - Preferibile ma non obbligatoria esperienza pregressa nell'installazione di porte e infissi - Buona manualità e precisione- Capacità di utilizzo degli strumenti e attrezzature specifiche per il montaggio - Predisposizione al lavoro in team e ottime doti organizzativeResponsabilità: - Installazione di porte e infissi presso clienti, garantendo qualità e cura nei dettagli- Verifica delle misure e preparazione del materiale necessario- Collaborazione con il team per la gestione delle installazioni - Rispetto delle tempistiche e degli standard di sicurezzaSi offre inserimento con contratto a tempo determinato, con possibilità di proroghe e prospettive di stabilizzazione a tempo indeterminato. CCNL dell'azienda: edilizia artigianato.Orario di lavoro: Full-time su giornata dal lunedì al venerdì. Se ti riconosci in questa descrizione e vuoi metterti in gioco in un contesto stimolante e dinamico, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te! Non vediamo l'ora di conoscere il tuo talento. Candidati!Data inizio prevista: 02/03/2026Categoria Professionale: Operai SpecializzatiSettore: EDILE/ IMMOBILIARECittà: Asola (Mantova)Istruzione: Licenza MediaCompetenze richieste: Altro - Montaggio FinestreDisponibilità oraria: Full TimeI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).