Per un nostro cliente, interessante startup/scaleup:

Chief Marketing Officer

Mission del Ruolo

Oggi l’azienda opera in Italia con forti metriche di crescita M-o-M grazie alla proprie attività di social media marketing. L’obiettivo è:

-Fare la differenza, raddoppiando l’acquisizione di clienti in Italia in 6 (oggi 2.500/mese)

-Portare in 24 mesi il servizio ad essere presente in Spagna, Francia e Germania

-Disegnare logiche di community che aumentino la componente organica (Network effect)

Chi cerchiamo

Il nostro è una squadra piccola ma molto coesa e demanding, la figura che cerchiamo deve avere queste caratteristiche:

-Sa accogliere obbiettivi sfidanti e vive per raggiungerli

-Ha un approccio hands-on: le cose non si pensano soltanto ma si fanno

-Non fa “scarica barile”, sa prendersi le sue responsabilità e dire “ho sbagliato”

-Non rimanda a domani quello che può fare oggi

-Se c’è una deadline da rispettare alza il telefono e parla con le persone

Requisiti Obbligatori

-Provenienza da start-up/scale-up B2C: aver vissuto un’espansione internazionale è un plus

-Approccio hands-on: anche se ci sarà lo specialist sa farsi una campagna o rivedere una grafica

-8+ anni di esperienza in ambito digital marketing

-Forte esperienza in Social media (content, adv e influencer): ha costruito una community

-Performance marketing, growth e brand.

-Leadership e gestione team.

-Inglese fluente.

-Nice to have: Provenienza da aziende luxury/premium

-Nice to have: Background fintech o alternative investing.

Responsabilità Chiave

-Strategia & Leadership

o Definire la strategia e, in particolare, il piano di messa a terra concreto

o Costruire e guidare un team marketing multidisciplinare.

o Gestire l’espansione internazionale

- Scalare l’acquisizione utenti.

o Ottimizzare funnel e conversion.

o Strategie community-driven.

o Monitorare KPI: CAC, LTV, activation, retention.

o Creare campagne omnicanale.

-Brand & PR

o Sviluppare un brand premium.

o Coordinare PR corporate e storytelling.

o Supportare il lancio di nuove partnership.

Cosa Offre l’Azienda

-Ruolo C-level con forte impatto, autonomia e libertà esecutiva

-Budget marketing significativo

-Pacchetto retributivo competitivo (base + bonus + equity)

-Possibilità di costruire il proprio team

-Ambiente molto stimolante e in crescita

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.