Sambonet Paderno Industrie è il cuore del Gruppo Arcturus, il principale produttore di articoli di design di alta qualità per tavola, cucina e living, sia per il canale casa che per la ristorazione e l’hotellerie. Ne fanno parte i marchi Sambonet, Rosenthal, Paderno, Rosenthal meets Versace, Hutschenreuther, Raynaud, Thomas Arzberg, Raynaud, Ercuis e Arthur Krupp.

L’azienda pone al centro il cliente e suoi bisogni, creando concetti unici per la tavola, la cucina e l'interior design. Con più di 1000 dipendenti, il Gruppo è attivo in tutto il mondo e ha sedi in Italia, Germania, Francia, Stati Uniti e Cina.

Il ruolo in breve

Siamo alla ricerca di una risorsa junior da inserire in stage full time nel nostro team HR, a supporto delle attività quotidiane dell’ufficio.

Attività principali:

La risorsa selezionata, dopo un periodo di formazione e affiancamento, potrà contribuire alle seguenti attività:

Gestione del ciclo di vita del dipendente

• Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi assunti (accoglienza, documentazione di ingresso)
• Aggiornamento e archiviazione della documentazione del personale (assunzioni, cessazioni, variazioni anagrafiche, ecc.)
• Supporto nella gestione e registrazione delle dotazioni aziendali

Amministrazione del personale e reportistica

• Supporto nella registrazione contabile delle paghe (elaborate da uno studio esterno)
• Collaborazione nella gestione Centri di Costo con relativa reportistica
• Supporto nella predisposizione di report ferie e permessi
• Assistenza nella gestione delle pratiche di welfare e delle convenzioni aziendali
• Supporto nel controllo e contabilizzazione delle note spese

• Laurea triennale o magistrale in ambito economico (preferibilmente con indirizzo HR o organizzazione aziendale)
• Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici
• Precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio
• Buone capacità relazionali, organizzative e orientamento al lavoro di squadra
• Interesse a sviluppare competenze nell’ambito Human Resources

Cosa offriamo

• Stage formativo full time della durata di 6 mesi retribuito
• Possibilità di apprendere in un contesto dinamico e collaborativo
• Affiancamento e formazione continua da parte del team HR
• Opportunità di crescita professionale nel settore delle Risorse Umane e possibilità di assunzione al termine del percorso formativo

Sede di lavoro

Orfengo (NO), tra Novara e Vercelli – a 100mt dall’uscita autostradale A26 Vercelli Est.