Siamo una società di consulenza, specializzata nella ricerca e selezione del personale, autorizzata dal Ministero ad operare come Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. Lav. n. 13/I/5640), su tutto il territorio nazionale.

Che tu voglia inserirti nel mondo del lavoro, o sia alla ricerca di nuovi stimoli professionali, AB Lavoro è pronta a supportarti per un nuovo inizio!

Per importante società, con sede nella zona est di Milano, specializzata nella distribuzione di minuterie metalliche, ricerchiamo una figura da inserire come

IMPIEGATO/A TECNICO e CONTROLLO QUALITA'

La risorsa inserita dividerà l'ufficio con tre colleghi (compreso il responsabile di settore) e si occuperà principalmente di:

• analisi di capitolati ed elaborazione disegni tecnici forniti dalla clientela;
• effettuazione di controlli sui prodotti in ingresso;
• effettuazione di controlli di laboratorio mediante strumentazione (calibri, tamponi, durometro, microscopi, macchine 2d, Fischerscope) sui prodotti e stesura relativi report di analisi;
• gestione e mantenimento Sistema Integrato Qualità-Igiene e Sicurezza certificato ISO 9001 in coordinamento con il responsabile di sede;
• gestione e risoluzione Non Conformità Fornitori e Reclami Clienti in collaborazione con ufficio vendite ed acquisti;
• verifica delle tematiche ambientali in coordinamento con il responsabile di sede.

Sono richieste:

• Buona conoscenza Norme ISO 9001
• Buona capacità di lettura ed elaborazione del disegno meccanico
• Buona conoscenza applicativo CAD
• Buona conoscenza della strumentazione e delle prove di laboratorio di base del settore meccanico (calibri, tamponi, durometro, microscopi, macchine 2d, Fischerscope)
• Buona Conoscenza Pacchetto Office, Adobe, Outlook
• Buona conoscenza lingua Inglese

Sono auspicabili:

• Diploma di Perito Meccanico o superiore
• Conoscenza dell’applicativo Zucchetti – Mago4
• Precedenti esperienze lavorative Settore Meccanico

• Orario di Lavoro: dalle 8.30 alle 17.30;
• Disponibilità a trasferte presso la clientela/fornitori per la risoluzione di eventuali non conformità o presso le altre sedi aziendali.
• CCNL Commercio
• Inserimento a tempo indeterminato, con RAL da definirsi in funzione dell’esperienza lavorativa, dell’età e delle capacità della risorsa individuata.
• Previsti buoni pasto e premio produzione.

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