NTWK, azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.

L’insegnante di scuola dell’infanzia madrelingua inglese svolge un ruolo fondamentale nella crescita globale dei bambini dai 3 ai 5 anni, guidandoli nello sviluppo linguistico, cognitivo, motorio, relazionale ed emotivo. Attraverso un approccio educativo giocoso e strutturato, favorisce l’immersione naturale nella lingua inglese, in un ambiente stimolante, sicuro e inclusivo.

Responsabilità principali

• Progettare e realizzare attività didattiche in lingua inglese che favoriscano lo sviluppo delle competenze chiave nella prima infanzia.
• Creare un ambiente sereno e accogliente, capace di promuovere autonomia, esplorazione, socializzazione e creatività.
• Accompagnare i bambini nei momenti della giornata (accoglienza, routine, pasto, gioco libero), curandone il benessere e la sicurezza.
• Collaborare con il team educativo per l’osservazione e la documentazione dei percorsi di crescita individuale.
• Comunicare regolarmente con le famiglie, fornendo aggiornamenti sul percorso del bambino e condividendo le esperienze svolte.
• Partecipare attivamente alla vita scolastica, a progetti interdisciplinari, open day e attività di continuità educativa.
• Contribuire all’organizzazione di eventi, feste scolastiche e momenti di incontro con i genitori.

Competenze e requisiti

• Titolo di studio abilitante all’insegnamento nella scuola dell’infanzia (preferibilmente Laurea in Scienze della Formazione o equivalente).
• Livello madrelingua o equivalente di inglese, sia orale che scritto.
• Esperienza pregressa nell’insegnamento in contesti prescolari, preferibilmente internazionali o bilingui.
• Ottime capacità relazionali, empatiche e organizzative.
• Familiarità con metodologie attive e centrate sul bambino (es. learning through play, circle time, cooperative learning).
• Spirito di collaborazione, flessibilità e apertura al confronto con colleghi e famiglie.
• Interesse per la formazione continua e lo sviluppo professionale.

Impegno ISP

L'azienda pone la sicurezza e il benessere dei bambini al centro della propria missione.

Tutti i collaboratori condividono questo impegno e sono soggetti a rigorosi controlli pre-assuntivi, tra cui verifiche dei precedenti penali, referenze e due diligence online, nel rispetto degli standard internazionali.

Sede di lavoro: Alessandria