Il nostro cliente è una società internazionale che si occupa di soluzioni innovative in ambito Digital Workplace, con focus sulla tecnologia Microsoft.

Implementano, in ottica Human-Centric e con il supporto dell’AI, ambienti di lavoro progettati attorno alle esigenze e alle esperienze dei dipendenti, con l'obiettivo di migliorarne la produttività, l'innovazione e la soddisfazione.

Cerchiamo un Tech Lead con forte competenza tecnica e visione strategica, capace di:

-guidare team di sviluppo

-garantire la qualità e il timing dei progetti

-contribuire all’innovazione della nostra offerta tecnologica.

Deve saper lavorare a stretto contatto con stakeholder e product manager (ad es, referenti Microsoft, referenti Clienti, referenti interni) bilanciando attività operative e decisionali, e promuovendo una cultura di eccellenza tecnica e di collaborazione.

Responsabilità

• Tradurre i requisiti cliente (capitolati, …) in analisi funzionale di dettaglio
• Tradurre l’analisi funzionale di dettaglio in specifiche tecniche
• Guidare team nello sviluppo di soluzioni scalabili e performanti
• Definire architetture seguendo le più recenti best practice
• Coordinare l’esecuzione di progetti, garantendo tempi, qualità e valore
• Fare mentoring a sviluppatori e favorire la crescita tecnica del team
• Proporre soluzioni innovative e contribuire all’evoluzione tecnologica dell’offerta
• Mantenere aggiornamento continuo su trend tecnologici e di mercato

• 5+ anni di esperienza nello sviluppo software, 2+ come Tech Lead
• Ottima conoscenza di tecnologie Microsoft (C#, Azure services, Azure SQl e SQl Server, Power Platform, Soluzioni di AI)
• Esperienza con architetture scalabili, metodologie Agile e CI/CD
• Ottime capacità comunicative e di leadership tecnica
• Mentalità orientata alle business solutions, all’innovazione e alla qualità

In base al valore espresso, possibili prospettive di evoluzione a posizione manageriale.

Sede: Roma (prevista formula ibrida di smart-working).

Range RAL: 35K-50K

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.