JobItalia SpA Agenzia per il lavoro - Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 -Filiale di AREZZO ricerca per azienda metalmeccanica in forte espansione e ampliamento dei loro siti produttivi, una figura da inserire all'interno dell'ufficio tecnico con l'obiettivo di sviluppare nuovi progetti.
POSIZIONE: INGEGNERE MECCANICO / IMPIANTISTA
IL CANDIDATO SI OCCUPERà DI:
• Ricercare soluzioni e sviluppare in prima persona progetti di macchinari o impianti utili allo sviluppo aziendale. • Confrontarsi e collaborare con la direzione e con i colleghi dei diversi reparti. • Determinazione dei costi allineandosi con le figure di riferimento. • Coordinare eventuali studi esterni incaricati di sviluppare parti del progetto tecnico assicurando l'integrazione e la qualità. • Redazione delle richieste di acquisto (distinte base). • Predisposizione e gestione della documentazione tecnica relativa a macchine e impianti, garantendo la conformità alle normative vigenti. • Fornire assistenza tecnica durante le fasi di realizzazione dei progetti. • Pianificazione e supervisione delle attività di manutenzione
• Possesso del titolo di Laurea in Ingegneria Meccanica / impiantistica. • Esperienza pregressa (preferibilmente almeno 3 anni) come progettista di macchine ed impianti industriali custom. • Competenze nel project management e nella gestione delle risorse tecniche. • Capacità di utilizzo di SW di disegno 2d o 3d. • Dimensionamento meccanico di strutture semplici, cinematismi e trasmissioni. • Conoscenze di base di idraulica e azionamenti elettrici. • Buone capacità organizzative e analitiche, autonomia e flessibilità. • Dinamicità. • Automunito.
Sede di lavoro: AREZZO
Condizioni contrattuali (Contratto a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanico Industria – livello di inquadramento e retribuzione commisurate alle effettive competenze del candidato prescelto)
L’Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione "privacy policy" del sito www.jobitalia.net
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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