Stiamo cercando un MONTATORE MECCANICO per azienda operante nel settore metalmeccanico, automazione e impiantistica. La posizione è aperta per una persona con esperienza pregressa nel ruolo e diploma tecnico.Il candidato ideale sarà un professionista motivato e determinato, con una forte passione per il ruolo. Sarà in grado di lavorare in team, ma anche in modo autonomo, dimostrando precisione e capacità di problem solving. Sarà in grado di adattarsi a diversi settori, lavorando su impianti e automazioni, e avrà una buona conoscenza del disegno meccanico e degli strumenti di misura di precisione.Requisiti richiesti:- diploma o qualifica tecnica / meccanica- ottima conoscenza del disegno meccanico, strumenti di misura, attrezzaggio di settore- esperienza nel ruolo, preferibile su montaggi di automazione, linee, macchine anche complesse- gradita esperienza in installazione, messa in opera e collaudo- disponibilità ad eventuali trasferte se necessarioLe principali responsabilità includeranno- l'assemblaggio, il premontaggio, il montaggio- l'installazione e il collaudo di componenti meccanici.Sarà necessaria una buona manualità e una conoscenza dei processi di lavoro specifici. La predisposizione per attività manuali e operative, insieme a una buona capacità di organizzazione, saranno altresì importanti per il successo in questa posizione.Si offre contratto diretto con l'azienda.Data inizio prevista: 30/06/2025Categoria Professionale: Operai SpecializzatiSettore: INDUSTRIA METALMECCANICACittà: Parma (Parma)Patenti: BDisponibilità oraria: Full TimeI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).