PERCHE' COOPSERVICE - Il nostro Purpose: “Abbiamo a cuore e valorizziamo i vostri mondi”

Ogni attività umana ha bisogno di luoghi per compiersi: abitazioni, uffici, industrie, centri commerciali, ospedali, scuole, stazioni, aeroporti, musei, banche, tribunali, solo per citarne alcuni. Noi ci prendiamo cura di tutti questi luoghi e, con i nostri servizi di facility, li manteniamo puliti, igienizzati, efficienti, confortevoli e sicuri.

I nostri clienti possono in questo modo focalizzarsi sul loro core business con la certezza di poter contare su un partner di fiducia che si fa carico dei servizi di pulizia e sanificazione, gestione e manutenzione degli immobili e degli impianti, fornitura ed efficientamento energetico, trasporto e movimentazione delle merci, gestione di magazzini e archivi, logistica specializzata per la GDO e per la sanità, traslochi civili e industriali, sicurezza e vigilanza armata e non.

Eroghiamo i nostri servizi ed operiamo direttamente con il nostro personale – oltre 20.000 dipendenti nel Gruppo – formato e addestrato per compiere efficacemente il proprio lavoro e dotato di strumenti, attrezzature e mezzi tecnologici e all'avanguardia che garantiscono un’elevata qualità delle prestazioni.

L'efficienza e l'affidabilità di Coopservice, unite ad uno spiccato orientamento all'innovazione e alla digitalizzazione dei processi di governo del business e della erogazione dei servizi, sono il risultato di una precisa scelta aziendale, basata sulla professionalità delle proprie persone, coinvolte in costante attività di formazione, aggiornamento e sviluppo.

Ricoprirai il ruolo di Project Management Internship - Bid Technical Process / Energy & Technical Services

e potrai nel tempo diventare un esperto del dimensionamento economico dei servizi di Hard Facility – sia in ambito sanitario, sia civile (uffici pubblici, GDO, residenziale e terziario, ecc), sia industriale – quindi in grado di redigere tutti gli elementi dell’offerta economica in piena autonomia e al tempo stesso guidando la realizzazione – o realizzando direttamente – del progetto tecnico.

• Arriverai a conoscere le metodologie, le soluzioni organizzative, le certificazioni, i prodotti e le tecnologie più diffuse per l’erogazione del servizio;
  
• Potrai apprendere le normative vigenti nello specifico ambito;
  
• Ti allenerai a costruire scenari competitivi nel contesto della gara in partecipazione, fornendo supporto ai funzionari commerciali di riferimento per la definizione del posizionamento dell’offerta;
  
• Inizierai ad imparare a definire il budget dei costi della commessa partendo dalla stima dei fabbisogni operativi, con riferimento all’ambito in forte sviluppo dell'Energy & Technical Services, con un livello di precisione efficace ai fini della creazione dell’offerta di gara;
  
• Comprenderai cosa significa guidare la definizione dei contenuti dell’offerta tecnica, indirizzando le scelte progettuali nel caso di coinvolgimento di studi di progettazione esterni;
  
• Potrai dialogare con tutte le funzioni aziendali portatrici di competenze ed informazioni necessarie alla costruzione del progetto (procurement, risorse umane, controlling, ecc).

LA TUA PROFESSIONALITA’ | Ti occuperai di:

• Apprendere le metodiche di analisi delle necessità dei clienti finalizzate alla costruzione dell'offerta;
  
• Studio di fattibilità in risposta a bandi di gara complessi di servizi integrati;
  
• Processo di analisi e costruzione dell'offerta/progetto;
  
• Processi di innovazione, ricerca e sviluppo finalizzati alla ricerca di soluzione competitive nello specifico dell'area di sviluppo di Energy & Technical Services.

Laureando o Neolaureato Magistrale in Ingegneria civile, gestionale, meccanica, per l'ambiente e il territorio.

Con questa esperienza, se lo vorrai, potrai anche sviluppare il tuo progetto di tesi portando un caso concreto di una grande organizzazione ad elevata complessità di processi e di relazioni.

Forte orientamento all'utilizzo professionale di soluzioni digitali.

Costituiscono un plus basi formative di project management e competenze in ambito gestione energetica.

Sede di lavoro: Reggio Emilia

E' previsto rimborso spese in linea con le policy aziendali inerenti le opportunità di tirocini curriculari ed extracurriculari.

Coopservice è un equal opportunity employer e sostiene e valorizza le diversità.Tutte le candidature per le posizioni aperte saranno accolte e verranno valutate sulla base delle esperienze e delle competenze rispetto al profilo di ruolo per la posizione aperta indipendentemente da colore, razza, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale, età, orientamento politico, appartenenza sindacale, religione o credo.