Notre client est un fournisseur européen dynamique et indépendant de services énergétiques et de communication. Fort d'une présence solide en Suisse et en Europe, il s'est imposé comme un partenaire de confiance pour les entreprises et les particuliers. Son réseau étendu de bureaux et son engagement envers l'excellence lui ont permis de réaliser un chiffre d'affaires impressionnant de 8 milliards d'euros.

Notre client propose une gamme complète de solutions, y compris des infrastructures informatiques de pointe, des services gérés et des solutions de cybersécurité, l'expertise en maintenance et installation de systèmes électriques, mécaniques et CVC (chauffage, ventilation et climatisation), ainsi que des solutions personnalisées pour la gestion des bâtiments, le nettoyage et la sécurité.

Son accent sur l'innovation, la durabilité et la satisfaction client a propulsé son succès. Notre client est dédié à fournir des services fiables, efficaces et rentables qui répondent aux besoins évolutifs de ses clients.

Es-tu prêt à illuminer ta carrière en tant qu'installateur électricien CFC au sein d'une équipe dynamique et innovante ? Rejoins-nous pour travailler sur des projets passionnants et saisir des opportunités de développement professionnel.

Tes responsabilités incluront l'exécution d'installations électriques multi-techniques, le raccordement de tableaux électriques, ainsi que la pose d'appareillages et le tirage de fils et câbles. Tu devras démontrer une maîtrise dans la lecture des plans et des schémas d'installations électriques. Ton rôle comprendra des travaux d'installations en courant fort et faible sur des chantiers de construction ou de rénovation, ainsi que des missions de maintenance et de dépannage sur les systèmes techniques de nos clients.

• Titulaire d’un CFC d’installateur électricien ou d’installatrice électricienne
• Solide connaissance des normes NIBT et excellente maîtrise de la lecture des schémas électriques
• Organisé(e) et autonome, vous faites preuve d’un sens aigu de l’anticipation et des responsabilités
• Résident(e) de la région vaudoise
• Permis de conduire obligatoire

• Opportunités de développement professionnel : Les employés bénéficient d’un large éventail de programmes de formation interne axés sur les compétences techniques et interpersonnelles. Des opportunités claires d’avancement professionnel sont proposées, avec un fort accent sur la promotion des talents internes.
• Équilibre entre vie professionnelle et personnelle : Des modalités de travail flexibles, y compris le travail hybride, permettent aux employés de concilier efficacement leur vie personnelle et professionnelle.
• Politiques favorables à la famille : L’entreprise propose des programmes axés sur la famille pour soutenir les employés dans la gestion de leurs responsabilités familiales en parallèle de leur carrière.
• Diversité et inclusion : L’entreprise valorise la diversité et encourage activement la collaboration entre des employés aux perspectives et origines variées pour favoriser l’innovation.
• Environnement de travail international : Les employés ont la possibilité de travailler sur des projets diversifiés et novateurs dans différents secteurs, contribuant à un environnement de travail international et dynamique.
• Engagement en matière de développement durable : L’entreprise promeut des initiatives en faveur du développement durable et valorise l’innovation en matière d’efficacité énergétique, en accord avec sa vision à long terme.