GESFOR – Agenzia per il Lavoro opera dal 1998 nel mercato del lavoro ed è presente su tutto il territorio nazionale con oltre 20 filiali. Si avvale della collaborazione di oltre 200 professionisti, rispondendo con successo alle esigenze di aziende in cerca di personale e di candidati in cerca di occupazione.
Gesfor, agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca e selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente specializzata nella realizzazione di reti, infrastrutture e impianti nell’ambito delle telecomunicazioni, energia e trasporti , un/una "Responsabile sicurezza e ambiente" da inserire nel proprio organico.
La risorsa inserita si occuperà di eseguire l’analisi di valutazione del rischio in merito a tutte le attività aziendali e curare la relativa documentazione - eseguire periodicamente analisi sulla sicurezza degli impianti ed attrezzature nuovi e ed esistenti, tenendo sotto controllo scadenze ed attività - aggiornare i sistemi di sicurezza e ambiente, sulla base della specifica conoscenza dell’organizzazione aziendale e nel rispetto della normativa vigente, - Elaborare le misure preventive e protettive e i sistemi di controllo di tali misure. - Proporre e sviluppare l’informazione e la formazione dei lavoratori sui princìpi generali di sicurezza.
- Diploma Tecnico o percorso di laurea nelle materie QHSE;
- Conoscenza delle principali tematiche normative inerenti la Sicurezza sul lavoro, l'Ambiente e la Qualità (D.Lgs. 81/08);
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni;
- Dimestichezza con i principali strumenti informatici (in particolar modo Excel);
- Disponibilità a fare trasferte.
Il candidato ideale possiede buone capacità di pianificazione e organizzazione, è risoluto e determinato nel portare avanti le sue scelte e sa relazionarsi in modo empatico ed efficace con diversi interlocutori.
Inserimento offerto: Tempo determinato iniziale, Ccnl Metalmeccanico, Retribuzione da valutare in base all'esperienza Orario di lavoro: Full time
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
|