KNET HUMAN RESOURCES è una società di Consulenza leader nel Recruitment a livello Nazionale e Internazionale area Executive, Top & Senior Management, Middle Management, Temporary e International Search.

Operiamo come Business Partner di selezione attraverso specifiche Divisioni di Specializzazione

Per azienda cliente strutturata, gruppo in forte espansione, siamo alla ricerca di una figura di:

SENIOR DEVELOPER BUSINESS CENTRAL

Dettaglio mansioni:

Guidare l'implementazione di progetti Business Central (BC): assumere un ruolo chiave nella pianificazione, esecuzione e monitoraggio di progetti BC, garantendo il rispetto di obiettivi, scadenze e budget.

Supervisionare le attività di sviluppo: dirigere e coordinare il team di sviluppo BC, fornendo indicazioni tecniche e garantendo la qualità del codice e la conformità agli standard aziendali.

Fungere da punto di riferimento per lo sviluppo del sistema: essere l'esperto di riferimento per qualsiasi questione tecnica o funzionale relativa a BC, fornendo supporto e consulenza agli utenti finali e ad altri team aziendali.

Identificare e segnalare lacune nei processi: analizzare i flussi di lavoro e i processi aziendali per individuare aree di miglioramento, proponendo soluzioni innovative e ottimizzazioni per aumentare l'efficienza e la produttività.

Collaborare al monitoraggio dei KPI: contribuire al monitoraggio dei KPI di performance del team e dei progetti BC, garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali e la conformità alle metriche prestabilite.

Supportare gli sviluppatori nella risoluzione di problemi tecnici: fornire assistenza agli sviluppatori nella risoluzione di problematiche tecniche, proponendo soluzioni ad hoc o coordinandosi con altri team per trovare il giusto approccio.

Assicurare l'utilizzo corretto degli strumenti EOS: promuovere l'adozione corretta degli strumenti EOS aziendali per ottimizzare l'efficienza del team e garantire il rispetto delle procedure di sviluppo.

Progettare e sviluppare modifiche o estensioni: creare e implementare modifiche o estensioni personalizzate per le applicazioni e i settori verticali di Microsoft Dynamics NAV/Business Central, adattando il sistema alle esigenze specifiche dell'azienda.

Eseguire test sulle modifiche: testare accuratamente le modifiche apportate al sistema per garantirne la validità, l'accuratezza, l'affidabilità e la conformità agli standard qualitativi e di sicurezza.

Fornire stime di lavoro: stilare previsioni accurate sui tempi e sulle risorse necessarie per il completamento dei compiti e dei progetti, facilitando la pianificazione e la gestione del workload.

Supportare i responsabili dei progetti: collaborare con i responsabili dei progetti per stimare i tempi di sviluppo per progetti futuri, fornendo informazioni utili per la definizione del piano di lavoro e l'allocazione delle risorse.

Progettare ed eseguire piani di migrazione dei dati: pianificare e implementare piani di migrazione dei dati verso Microsoft Dynamics NAV/Business Central, garantendo la trasposizione sicura e affidabile delle informazioni aziendali.

Competenze ed esperienze richieste:

• Almeno 5 anni di esperienza con gli strumenti di sviluppo di Microsoft Dynamics NAV/Business Central.
• Competenza negli strumenti e nelle metodologie di reporting per l'analisi e lo sviluppo del software.
• Esperienza con ambienti di sviluppo Microsoft Visual Studio, Microsoft SQL Server, sistemi operativi e reti.
• Conoscenza di Power BI per la creazione di report e la visualizzazione dei dati.
• Forti capacità di comunicazione per lavorare in modo trasversale.
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottime capacità di problem solving e un approccio proattivo nell'identificare e affrontare i problemi.

Requisiti preferenziali:

• Certificazioni in Microsoft Dynamics NAV/Business Central (ad esempio, Microsoft Certified: Dynamics 365 Business Central Functional Consultant Associate).
• Esperienza di lavoro con il sistema ERP Technique.
• Esperienza con le metodologie Agile/Scrum o altri framework di gestione dei progetti.
• Familiarità con strumenti di gestione dei progetti come Jira o Trello.
• Conoscenza delle pratiche di continuous integration e continuous deployment (CI/CD).

Contratto: contratto a tempo indeterminato, retribuzione ed inquadramento commisurati all'esperienza maturato nel ruolo.

Orario di lavoro: Full time - non è previsto smartworking.

8:30 – 12:30 / 13:30 – 17:30, previsto extratime collegato al ruolo.

Sede di lavoro: Nei pressi di PIOMBINO DESE (PD)

CON DISPONIBILITA’ A FREQUENTI TRASFERTE IN USA PRESSO SITI DI GRUPPO.

Data prevista per l’inserimento: Immediata o compatibile con preavviso contrattuale del candidato prescelto

La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77

E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato.

KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003