Techyon: Information Technology Recruitment Experts | Head Hunter

Techyon è il primo Head Hunter esclusivamente specializzato nella ricerca e selezione di professionisti senior e manager nel segmento Information Technology. I nostri Recruitment Engineer selezionano i migliori profili IT per prestigiose società di consulenza informatica, banche, aziende di servizi, gruppi manifatturieri, start-up di eccellenza e digital DNA company.

About the Company: Per importante Società, leader nel proprio settore di riferimento, i nostri Recruitment Engineer ricercano un IT SOFTWARE PROJECT MANAGER.

Core ResponsIbilities:

Il candidato sarà inserito nell'area R&D, Engineering Imaging; come attività principali seguirà le seguenti mansioni:

• Sviluppare piani dettagliati di progetto, stabilire obiettivi, risorse necessarie e tempistiche. Gestire l'intero ciclo di vita del prodotto, garantendo che tutte le fasi siano completate in modo efficiente e entro i limiti di costi e tempi.
• Coordinare e guidare team multidisciplinari, assegnando compiti, monitorando le prestazioni e fornendo supporto per garantire il raggiungimento degli obiettivi stabiliti.
• Mantenere una comunicazione chiara e efficace con tutti gli stakeholder, inclusi membri del team, clienti, partner e dirigenti aziendali. Produrre report regolari sullo stato del progetto e gestione delle aspettative.
• Pianificare e assegnare risorse in modo efficiente in funzione delle priorità, garantendo l'ottimizzazione di tempo e budget. Identificare e risolvere eventuali sfide e rischi che possano influenzare il successo del progetto.
• Operare in conformità agli standard, alle normative sui dispositivi medicali e al sistema di qualità aziendale. Monitorare costantemente le performance del progetto rispetto agli standard stabiliti e apportare le modifiche necessarie.
• Definire e gestire il budget del progetto. Monitorare le spese, identificare variazioni e implementare misure correttive quando necessario.
• Preparare report regolari sullo stato del progetto, documentare le attività svolte, i risultati ottenuti e le lezioni apprese per migliorare i processi futuri.

Must Have:

• Laurea in discipline tecnico-scientifiche
• Comprovata esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, preferibilmente in settori correlati
• Eccellenti competenze organizzative e di pianificazione
• Conoscenza approfondita delle metodologie Agile e Waterfall
• Conoscenza degli strumenti di Project Management e Gestione Documentazione (Jira, Confluence)
• Orientamento ai risultati e attenzione ai dettagli
• Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta
• Capacità di gestire e motivare team multidisciplinari
• Buona conoscenza della lingua Inglese
• Esperienza pregressa di sviluppo SW
• Linguaggi e/ o tecnologie principalmente richieste: C++, Java/J2EE, .Net, C#, Python, Spring, MongoDb, SpringBoot, JSON, Spring MVC, CSS, HTML, Arduino, Javascript.

Nice to have:

• Costituirà titolo preferenziale conoscenza di TypeScript e SQL

Location: Imola (BO). Ibrido, 1 g di smart working/settimana.