Var Group con un fatturato di 480 milioni di € al 30 aprile 2021, oltre 2700 collaboratori e una presenza su tutto il territorio italiano grazie a 23 sedi in Italia e 8 all'estero (Cina, Germania, Spagna, Romania, Svizzera, Francia e Austria) è uno dei principali partner per l’innovazione del settore ICT. Sostiene la competitività delle imprese grazie a Made in Italy 4.0, una strategia che permette di cogliere i benefici della Digital Transformation, con offerte dedicate ai più importanti settori italiani come: Manufacturing, Food & Wine, Meccanica industriale, Fashion, Furniture, Retail & Gdo.

La posizione:

Per il proprio Competence Center Var Prime, dedicato allo sviluppo di progetti di Digital Transformation basati su tecnologia Microsoft, ricerchiamo un Technical Lead CRM Microsoft Dynamics 365.

La risorsa avrà la possibilità di sviluppare modifiche o extension per le applicazioni o verticali legati al CRM Microsoft Dynamics 365.

Attività previste dal ruolo:

· Sviluppo modifiche o extension per applicazioni o verticali CRM Microsoft Dynamics 365;

· Gestione di migrazione tecniche e di dati verso CRM Microsoft Dynamics 365;

· Coordinamento con consulenti funzionali per raggiungimento di soluzioni;

· Esecuzione di automation test e release.

Requisiti:

• 4/5 anni di esperienza nel ruolo;
• Esperienza nelle progettualità di sviluppo ed integrazione del CRM Dynamics 365;
• Esperienza in gestione di attività di migrazione;
• Padronanza del linguaggio C# e di .NET Framework (3.5+);
• Ottime conoscenze di Azure Dev Ops;
• Ottime conoscenze di Windows Services, SQL Server, Reporting Services, SISS;
• Esperienza di integrazioni di CRM con Web applications (ASP.NET, ASP.NET MVC, Web Services, HTML5, Javascript,);

· Ottima conoscenza dell’intera suite dei prodotti Microsoft Dynamics 365;

· Completano il profilo attitudine al problem solving e di leadership;

Si offre:

· Smart working e flessibilità lavorativa;

· Formazione continua;

· Ambiente di lavoro dinamico e in forte crescita;

· Percorso di carriera personalizzato;

· Welfare aziendale;

· Mensa o Ticket.

Sede di lavoro:

Milano (MI), Bologna (BO)

Var Group S.p.A. promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell’equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione.

Var Group S.p.A. garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un’organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo. Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali.