La nostra azienda IMS Technologies è alla ricerca di un HR Business Partner.

Inserito all’interno dell'ufficio HR, la risorsa è garante del rispetto dei contratti, degli accordi aziendali e dell'applicazione delle norme di legge.

Partecipa e contribuisce all'adozione di misure per migliorare la produttività, la motivazione e la sicurezza sui luoghi di lavoro.

Garantisce ed implementa i piani strategici e di sviluppo definiti a livello di gruppo in ambito HR.

• Gestisce e coordina l’attività delle risorse dell'ufficio risorse umane;
• è responsabile della implementazione dei processi di induction, phase out, recruiting e payroll e partecipa alla loro definizione, sviluppo e miglioramento continuo;
  
• è responsabile della raccolta delle esigenze formative e della definizione di una proposta formativa su base annuale;
• supporta il management nella definizione della struttura organizzativa al fine di massimizzare efficienza e produttività;
• cura i provvedimenti disciplinari in accordo con il management locale coerentemente con la cultura aziendale;
• partecipa alla predisposizione ed implementa i processi che garantiscono attrattività e continuità aziendale: politiche di compensation &benefits, succession plan, retention plan, comunicazione, talent acquisition etc;
• mantiene buone relazioni sindacali nel rispetto degli interessi della Società e ne gestisce le problematiche ordinarie;
• è responsabile della corretta predisposizione dei reporting periodici, quali a titolo esemplificativo: reporting gestionale mensile, budget di costo annuale, forecast 1 e forecast 2;
• è responsabile della implementazione e del miglioramento continuo di tutti i processi HR in linea con gli obiettivi strategici e di sviluppo commerciale ed industriale della società;
• supporta il management nella risoluzione delle problematiche che riguardino singoli o gruppi di dipendenti.

• Laurea in Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza, materie umanistiche o cultura equivalente
• Inglese fluente
  
• Conoscenza processi HR
• Conoscenza della normativa contrattuale metalmeccanica e giuslavoristica
• Precedente esperienza pluriennale nella stessa posizione in contesto industriale
• Buona conoscenza Office

Offriamo un pacchetto retributivo competitivo con inserimento diretto a tempo indeterminato ai sensi del Ccnl Metalmeccanico Industria e i seguenti benefit:

· Ticket restaurant

· Welfare

· Agevolazioni finanziarie con istituto di credito

· Agevolazioni per prestazioni sanitarie

Disponibilità

· Full time dal lunedì al venerdì

· Orario su giornata

· Sede di lavoro: Calcinate

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (l.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del regolamento (ue) 2016/679 sulla protezione dei dati (gdpr).