Il gruppo Fiege, presente in Italia dal 1980, si è negli ultimi anni specializzato nella gestione di magazzini per il canale e-commerce fornendo soluzioni innovative a tutti i propri clienti. Fiege Italia è stata scelta da Zalando per gestire il suo Hub Logistico di ultima generazione che, da Nogarole Rocca (VR), servirà i mercati del Sud Europa.

Vuoi far parte di un’azienda altamente innovativa e all’avanguardia come punto di riferimento di una squadra? Ti ritieni un buon motivatore e un leader affidabile e determinato per il raggiungimento degli obiettivi giornalieri della tua squadra?

Leggi cosa fa il nostro Team Leader!

Cosa Farai?

• Seguirai attentamente e proattivamente un gruppo di 35-40 operatori e avrai l'incarico di preposto alla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
• Gestirai brevi riunioni con la tua squadra per condividere gli obiettivi giornalieri, informazioni utili per l’operatività e le best practice.
• Sarai partecipe dell’organizzazione delle attività quotidiane dei tuoi collaboratori, attribuendone le priorità e monitorandone i KPIs.
• Supporterai, motiverai e affiancherai la tua squadra, collaborando con gli altri Team Leader, cercando di anticipare l’insorgere di anomalie e problematiche operative.
• Svolgerai periodici incontri di “one to one”, con i membri della tua squadra, al fine di restituire feedback costruttivi e trasparenti.

Sei il candidato ideale se:

• Hai pregressa esperienza nella gestione di un gruppo e nella sua valorizzazione.
• Possiedi buone competenze relazionali e comunicative.
• Sei una persona molto precisa e focalizzata sul raggiungimento degli obiettivi assegnati.
• Hai una buona conoscenza di Excel/Google Sheet.
• Sei disponibile a lavorare su tre turni (turno mattutino, turno pomeridiano e turno notturno) ed i weekend.
• Hai dimestichezza con i numeri e possiedi un pensiero analitico.

Cosa troverai in Fiege?

• Un ambiente di lavoro giovane in un magazzino d’avanguardia e un approccio alla logistica totalmente innovativo.
• Cultura inclusiva ed iniziative speciali dedicate alla diversità.
• Processo di on-boarding strutturato per tutti i dipendenti ed un mentor dedicato in fase d’ingresso.
• Diversi canali comunicativi in cui i dipendenti hanno la possibilità di esprimersi: il Manager della Felicità, lavagne, surveys, la box delle discriminazioni, whistleblowing e Comitati.
• Molteplici possibilità formative attraverso piattaforme aziendali e/o corsi interni.

Vuoi entrare a far parte del mondo Fiege ed essere il principale attore di un gruppo unito e performante in cui mettere in mostra il tuo potenziale? CANDIDATI SUBITO!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.