In Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo è di mettere l’innovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customer experience sempre più all’avanguardia.

Pensi di avere l’audacia di immaginare questi nuovi scenari e l’energia per plasmare insieme questo futuro?

Siamo alla ricerca di un Data Scientist che sviluppi progetti internazionali in ambito Big Data & AI per l’intero gruppo Würth. Il candidato si dovrà confrontare con i Product Owner internazionali per la definizione degli obiettivi da raggiungere. I progetti riguarderanno tutte le aree aziendali, con particolare focus sui temi digitali e sull’omnicanalità.

Responsabilità

• Analizzare le richieste del Product Owner
• Applicare metodi di analytics avanzati in un framework big data
• Sviluppare e mettere in produzione diversi modelli stratistici e di machine learning organizzandone poi il deployment su più stati
• Presentare i dati ed i risultati in maniera efficace e chiara

• Buona conoscenza dell’italiano e ottima conoscenza dell’inglese
• Conoscenza di tecniche e algoritmi di machine learning (Reti neurali, Random forests, K-
• Capacità di programmare in Python e PySpark
• Laurea o dottorato di ricerca in discipline quantitative
• Esperienza nell’uso di SQL
• Personalità data-oriented, ottime capacità analitiche e di problem solving
• Capacità di lavorare in squadra
• Capacità di comunicare metodi, analisi e risultati in forma chiara anche ad un pubblico non tecnico

Costituiscono titoli preferenziale:

• Esperienza nell’uso di Databricks, ancor meglio se su AWS
• Conoscenza di git
• Programmazione ad oggetti in ambito data science

Non hai tutti i requisiti qui elencati, ma senti che il lavoro fa per te e che potesti avere successo? Mandaci comunque la tua candidatura!

Che cosa possiamo offrirti?

Enorme impatto. È insieme a te che vogliamo far vivere concretamente la nostra purpose Dare to Build Different a tutti gli stakeholders, dentro e fuori l’azienda

Possibilità di crescita professionale. Lo sapevi che oltre l’80% dei nostri Manager proviene da percorsi di sviluppo interni nazionali e internazionali? A seconda del tuo livello di seniority, troverai opportunità di sviluppo che ti consentono di continuare a crescere, ricoprendo ruoli di responsabilità crescente.

Tante opportunità formative. Per te corsi di lingua straniera, piano di digital upskilling, e la possibilità di costruire il tuo percorso formativo attraverso ApprendiMenti, una piattaforma dedicata alla tua crescita, con opportunità utili per rimanere sempre competitivi sul mercato!

Mens sana in corporate sana. Sei ami lo sport e stare con le persone, avrai tante possibilità di partecipare a tornei e momenti di networking informali, inizia ad allenarti!

Un piano di People Care in piena evoluzione. Ci stiamo impegnando per rendere Würth Italia una realtà sempre più a misura di ogni collega: a tua disposizione Würth loves You, la piattaforma che integra 4 aree strategiche di attenzione alle nostre persone

Opportunità di contribuire con le tue idee. Ci piace creare momenti di condivisione e innovazione: preparati ad incontrare le Community dedicate all’inclusione generazionale (Re-Generation) e di genere (WoW), e a partecipare ad Impulso, il nostro contest dedicato all’innovazione.

Qualcosa che forse non sai di noi:

Il Gruppo Würth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 130000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria. La nostra mission è di diventare leader nella customer experience, ponendoci come partner dei nostri clienti nel fornire soluzioni sempre più digitali di automatizzazione dei processi di acquisto (E-Procurement) e di innovazione dei processi di lavoro (Virtual & Mixed Reality, Metaverso) attraverso l’adozione di un modello di business omnicanale che si declina attraverso tutti i touchpoint a disposizione dei nostri clienti (consulenti tecnico-commerciali, Würth Store, E-Business, Sistemi Logistici). In Würth Italia, business strategy e people strategy percorrono fianco a fianco la strada di empowerment e crescita, favorendo un ambiente di lavoro che permette alle persone di liberare il proprio potenziale. Con coraggio, adottiamo nuovi modelli di lavoro più efficaci e produttivi investendo sui principi cardine di sostenibilità, inclusione, performance, business agility, mindset e competenze. Würth Italia è tra le 150 aziende certificate Top Employers 2024, unica realtà aziendale altoatesina a poter vantare questo prestigioso riconoscimento!