Siamo alla ricerca di un Group Leader per il nostro cliente nel settore metalmeccanico, con sede nelle zone di Ghedi. Il candidato ideale dovrà gestire un gruppo di 25/30 operatori e per questo si richiedono flessibilità mentale, capacità di lavorare per obiettivi, problem solving, capacità decisionale e predisposizione al lavoro di squadra.Requisiti del candidato:- diploma di maturità o laurea;- esperienza pregressa nella gestione delle risorse umane e dei flussi di produzione;- ottima lettura del disegno tecnico;- conoscenza del sistema gestionale AS400;- ottima conoscenza del pacchetto Office;- ottima conoscenza dell'italiano e buona conoscenza dell'inglese (sia lettura che scrittura);- conoscenza delle lavorazioni meccaniche CNC di base.Responsabilità del candidato:- coordinare le attività legate al flusso delle lavorazioni meccaniche in linea;- coordinare l'avvicendarsi dei turni, inclusi sostituzioni e addestramenti;- lavorare per obiettivi legati alle performance delle linee di competenza;- coordinare i gruppi di lavoro e seguire i collaudi di processo;- monitorare la sicurezza degli operatori e dei manutentori (Preposto);- monitoraggio, compilazione e analisi degli indicatori di processo;- collaborazione con il reparto qualità e manutenzione.È prevista un'assunzione diretta in azienda con una retribuzione commisurata all'effettiva esperienza della persona.Zona di lavoro: limitrofi di Montichiari.Data inizio prevista: 01/07/2024Categoria Professionale: Amministrazione PubblicaCittà: Ghedi (Brescia)Disponibilità oraria: Full TimeI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).