Superemme S.p.A. è un’Azienda familiare che fonda le sue radici nel territorio sardo. Il pay off “Sardi come voi”, è l’espressione massima di questo forte legame. Oggi, il Gruppo è guidato dal secondo passaggio generazionale intriso dagli stessi valori: famiglia, onestà e passione.

A livello regionale, con una quota di mercato del 9.9% (fonte 2022 DB Nielsen IPER+SUPER+LIS), Superemme si conferma come una delle più importanti aziende nel settore della GDO in Sardegna, presente sul territorio regionale con 35 punti vendita, suddivisi nelle insegne Iperpan e Superpan. Il Gruppo è altresì proprietario dell’insegna Hardis, una catena di Discount che comprende nella regione 19 punti vendita. Con circa 1.000 collaboratori contribuisce a garantire il sostegno occupazionale ed economico della Sardegna.

Dal 1990 Superemme aderisce al Gruppo Selex, ed alla Supercentrale Esd Italia. L'obiettivo di questo importante accordo è garantire al Cliente sempre una maggior qualità a prezzi competitivi.

Superemme lavora giorno dopo giorno per conquistare la fiducia dei Clienti attraverso prodotti freschi e di qualità al miglior prezzo possibile, garantendo un ambiente confortevole, moderno ed accogliente dove fare la spesa.

Dal 2020 Superemme redige il Bilancio di Sostenibilità su base volontaria per rilevare, monitorare e condividere con tutti i suoi stakeholder i risultati dell’impegno preso nel migliorare perseguendo obiettivi di risultato economico sostenibile. Un segno concreto a dimostrazione di una sempre maggiore integrazione della sostenibilità nelle strategie aziendali.

LAVORA CON NOI

Le aziende sono fatte di Persone e Superemme è certa che: sono le Persone a fare la differenza! Lavorare in una realtà solida come quella del Gruppo Superemme rappresenta un’opportunità di crescita per giovani dinamici che dimostrano di saper lavorare per obiettivi, motivazione e con spirito di squadra.

Entra nel mondo Superemme http://www.supermercatipan.it

Superemme S.p.A. è alla ricerca di un Controller per la nostra Sede Amministrativa di Cagliari.

Siamo alla ricerca di un profilo da inserire con:

· Contratto di lavoro a tempo indeterminato o determinato full-time 40 ore settimanali, previo esperimento di un periodo di prova come da CCNL DMO. La risorsa con comprovata esperienza e qualifica sarà inquadrata secondo il livello acquisito (CCNL Distribuzione Moderna Organizzata).

L'area di inserimento è l’Ufficio Pianificazione e Controllo, facente parte della Direzione di Amm. Finanza e Controllo.

RESPONSABILITA’ DEL RUOLO

Il ruolo prevede attività di pianificazione, controllo e restituzione dei costi per garantire la performance economica dei settori o progetti affidati dal suo Responsabile diretto.

ATTIVITA’ PRINCIPALI

La risorsa si occuperà di:

· Redazione del processo di budget

· Confronto delle prestazioni effettive con budget e standard prefissati

· Analisi degli scostamenti dal budget e dagli standard per determinare la causa principale

· Proposta di azioni correttive sulla carenza individuata o segnalata

· Follow up per valutare l’efficacia delle azioni correttive, fino al raggiungimento dell’obiettivo prefissato dalla azienda

· Supportare il miglioramento del processo di pianificazione e controllo

INSERIMENTO E FORMAZIONE

La risorsa sarà inserita in un percorso di formazione ed affiancamento che gli consentirà dapprima di conoscere il contesto di riferimento e di raggiungere poi livelli di autonomia crescente nelle attività.

REQUISITI POSIZIONE

· Laurea specialistica in Economia Aziendale

· Preferibilmente Master in Amm., Finanza e Controllo

· Esperienza minima nel ruolo e preferibilmente nel settore

· Buona conoscenza del pacchetto Office con esperienza nell’uso avanzato di Excel

ATTITUDINI PERSONALI

· Approccio dinamico

· Doti di analisi numerica

· Precisione, concretezza, affidabilità e flessibilità

· Doti di leadership e team working

· Capacità di comunicazione e mediazione a vari livelli

· Capacità di definizione delle priorità e programmazione

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.