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Dinamica Jobs S.r.l., Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. 0000002 del 05.01.2021) ricerca e seleziona operai di produzione e addetti al confezionamento, con diversi livelli di esperienza, interessati a valutare nuove opportunità professionali presso aziende del settore industriale, manifatturiero e alimentare della provincia di Barletta-Andria-Trani.
·Conduzione e monitoraggio delle linee di produzione; ·Attività di confezionamento, imballaggio ed etichettatura dei prodotti; ·Carico e scarico dei materiali sulle linee produttive; ·Controllo qualità visivo dei prodotti finiti; ·Utilizzo di macchinari e attrezzature industriali; ·Rispetto delle procedure di sicurezza e degli standard produttivi.
•Esperienza, anche breve, in contesti produttivi o industriali; •Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli; •Capacità di lavorare in team; •Flessibilità e disponibilità al lavoro su turni; •Affidabilità e orientamento alla qualità.
Zona di interesse: Barletta, Andria, Trani, Bisceglie, Canosa di Puglia, Margherita di Savoia, Trinitapoli, San Ferdinando di Puglia e comuni limitrofi.
Condizioni contrattuali indicative per future opportunità RAL indicativa: € 20.000–25.000 lordi annui, da definire in base a esperienza, livello di inquadramento, CCNL applicato e specifica azienda. Tipologia di contratto: possibili inserimenti in somministrazione a tempo determinato o assunzione diretta a tempo determinato/indeterminato, in base alle future offerte disponibili. Orario di lavoro: prevalentemente full-time, normalmente 40 ore settimanali; possibile organizzazione su turni, anche a ciclo produttivo, secondo esigenze e CCNL applicato.
CANDIDATI CON DINAMICA JOBS! Se hai esperienza nel settore produttivo o desideri intraprendere un nuovo percorso professionale, inviaci il tuo curriculum vitae.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Dinamica Jobs S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
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