ADHR GROUP, Divisione Permanent Recruitment, per importante realtà industriale italiana, caratterizzata da una forte presenza sui mercati nazionali e internazionali, ricerca:

RESPONSABILE BACK OFFICE COMMERCIALE

Cerchiamo una persona con una significativa esperienza maturata nel Back Office Commerciale / Customer Service di aziende industriali o produttive, preferibilmente caratterizzate da una gestione articolata degli ordini e da una presenza sui mercati internazionali.

La figura, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, avrà la responsabilità di coordinare e riorganizzare l’area Back Office, composta da 4 risorse dedicate al mercato Italia ed Estero, con l'obiettivo di rendere il team progressivamente autonomo nella gestione dell’intero ciclo dell’ordine cliente

Principali attività:

La risorsa avrà un ruolo sia gestionale e organizzativo, sia operativo sui processi, diventando il punto di riferimento del team e contribuendo alla revisione e all’ottimizzazione delle modalità di lavoro dell’ufficio.

• coordinare, organizzare e supportare il team di Back Office Commerciale;
• rivedere i flussi operativi legati alla gestione dell’intero ciclo dell’ordine, dall’inserimento fino all’evasione e alla consegna al cliente;
• strutturare le attività del team in funzione dei differenti canali di vendita e delle diverse tipologie di prodotto;
• migliorare il coordinamento tra Back Office, area commerciale, produzione, logistica e spedizioni;
• presidiare la corretta gestione delle informazioni relative a disponibilità, giacenze e tempi di consegna;
• individuare eventuali criticità nei processi e intervenire in maniera proattiva per la loro risoluzione;
• supportare il team nella gestione delle attività legate a spedizioni nazionali e internazionali, documentazione e pratiche doganali;
• individuare i fabbisogni formativi delle risorse e pianificare percorsi di formazione e sviluppo delle competenze;
• contribuire all’ottimizzazione dell’utilizzo dell’attuale sistema gestionale, accompagnando l’organizzazione verso una maggiore strutturazione dei processi.

Il candidato ideale possiede:

• esperienza nel coordinamento e nella crescita di un team;
• conoscenza approfondita del ciclo ordine cliente;
• familiarità con processi di logistica, spedizioni internazionali e pratiche doganali;
• buona conoscenza dei sistemi ERP/gestionali e capacità di comprenderne logiche, criticità e potenzialità;
• capacità di analizzare e migliorare processi e procedure;
• buona conoscenza della lingua inglese;
• autorevolezza, capacità decisionale e organizzativa;
• capacità di coniugare polso e sensibilità nella gestione delle persone, comprendendo quando una criticità richiede un intervento organizzativo, formativo o gestionale.
• capacità di portare metodo, organizzazione e responsabilizzazione all’interno del team, senza perdere l'attenzione alle persone e alle esigenze del cliente.

Si offre:

Contratto a tempo indeterminato

RAL indicativa: €50.000 – €60.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate.

No smart working

Sede di lavoro: provincia di Vercelli

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n 13/I/0013269

Dettagli della retribuzione: Intervallo 50.000,00-60.000,00 EUR all'anno