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Dinamica Jobs S.r.l., Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. 0000002 del 05.01.2021) ricerca e seleziona per azienda cliente, operante nel settore dello stampaggio e della lavorazione delle materie plastiche, un/a ADDETTO ALLA LOGISTICA.
La risorsa sarà inserita all’interno dell’area logistica e si occuperà della gestione dei flussi di merce in entrata e in uscita, garantendo il corretto coordinamento delle attività di movimentazione, stoccaggio e spedizione dei materiali. Attività e responsabilità principali ·Gestione delle operazioni di carico e scarico della merce in entrata e in uscita; ·Controllo delle giacenze e monitoraggio delle disponibilità dei materiali; ·Gestione e organizzazione dei flussi logistici; ·Emissione, verifica e gestione dei documenti di trasporto (DDT); ·Organizzazione e coordinamento dei trasporti e delle spedizioni; ·Collaborazione con gli altri reparti aziendali per garantire la corretta gestione dei materiali.
·Esperienza pregressa in ambito logistico; ·Conoscenza delle procedure di gestione della merce in entrata e in uscita; ·Familiarità con la gestione dei DDT e della documentazione di trasporto; ·Buone capacità organizzative e di pianificazione; ·Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia e in team.
Luogo di lavoro: Modugno (Ba) Orario di lavoro: dal lunedì al sabato con riposo la domenica e un giorno settimanale a rotazione dalle 8:00 alle 16:30 con 30 min di pausa più eventuali straordinari Tipologia contrattuale:inziale contratto di somministrazione a tempo determinato di 3 mesi scopo inserimento stabile. Inquadramento: livello da valutare in base all’esperienza tra il 3 (1.883,74 lordi per 13 mensilità) e il 4 (1.969,52 lordi per 13 mensilità). CCNL Gomma Plastica. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Dinamica Jobs S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
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