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Emilav – Agenzia per il Lavoro, per la propria filiale di San Giuliano Milanese, ricerca per importante realtà operante nel settore della logistica, con sede a Tortona (AL), una: ADDETTA ALLE PULIZIE DI UFFICI E MAGAZZINO La risorsa sarà inserita all'interno della struttura logistica e si occuperà della pulizia e del mantenimento dell'ordine degli ambienti aziendali.
La figura selezionata si occuperà di: - Pulizia e sanificazione degli uffici aziendali.
- Pulizia dei servizi igienici e degli spazi comuni.
- Pulizia e riordino delle aree del magazzino.
- Svuotamento dei cestini e gestione dei rifiuti.
- Utilizzo di prodotti e attrezzature per la pulizia.
- Mantenimento degli standard di igiene e ordine previsti dall'azienda.
- Preferibile esperienza pregressa nel settore delle pulizie civili e/o industriali.
- Disponibilità immediata.
- Serietà, precisione e affidabilità.
- Buona capacità di organizzare il lavoro in autonomia.
- Flessibilità e predisposizione al lavoro in team.
- Disponibilità a lavorare all'interno di un contesto logistico e di magazzino.
- Domicilio in zona Tortona o possibilità di raggiungere autonomamente la sede di lavoro.
- Contratto iniziale in somministrazione finalizzata alla stabilizzazione
- CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione.
- Inquadramento al 6° livello.
- Retribuzione lorda mensile: € 1.648,74.
- Retribuzione annua lorda (RAL): € 23.082,36 su 14 mensilità.
- Retribuzione oraria lorda indicativa: € 9,81.
- Orario di lavoro full-time, giornaliero, dal lunedì al venerdì.
- Sede di Lavoro : Tortona (AL)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024 “Informazioni sulla trasparenza retributiva: nel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.”
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