Per un importante gruppo multinazionale ricerchiamo un/a Pricing Specialist appartenente alle categorie protette, da inserire nel team Pricing Strategy.

Cerchiamo una persona con solide basi analitiche, curiosità e interesse a comprendere come i numeri orientano le decisioni di business. Il ruolo è aperto anche a chi proviene dal controllo di gestione o dall’analisi economico-finanziaria e desidera sviluppare una specializzazione nel pricing: l’esperienza specifica nell’area rappresenta un plus, non un requisito indispensabile.

La ricerca è riservata esclusivamente a persone appartenenti alle categorie protette; non saranno prese in considerazione candidature prive di tale requisito.

Contribuirai alla definizione e all’implementazione delle strategie di prezzo, collaborando con i mercati internazionali e con le funzioni Finance, Commerciale, Marketing e Prodotto.

Le principali attività saranno:

• Analizzare dati economici e commerciali, individuando i fattori rilevanti per le decisioni di pricing.
• Elaborare simulazioni e analisi di scenario per valutare gli impatti economici delle diverse proposte.
• Preparare report e presentazioni per il management, traducendo analisi complesse in informazioni chiare e utili alle decisioni.
• Partecipare a progetti internazionali, supportando il percorso dalla proposta iniziale all’applicazione delle strategie di prezzo.
• Verificare la correttezza e la coerenza dei dati e contribuire al miglioramento di strumenti e processi.

Il lavoro prevede attività diversificate e priorità che possono evolvere durante la giornata: saranno importanti capacità organizzativa, flessibilità e confronto con interlocutori di funzioni e seniority differenti.

La ricerca è riservata esclusivamente a persone appartenenti alle categorie protette; non saranno prese in considerazione candidature prive di tale requisito.

Competenze tecniche

• Laurea in Economia, Finanza, Matematica o discipline affini.
• Circa 2 anni di esperienza in controllo di gestione, analisi economico-finanziaria o pricing.
• Solide capacità di ragionamento numerico e matematico, con attitudine a interpretare dati complessi e comprenderne le implicazioni economiche.
• Ottima padronanza di Excel per l’analisi e l’elaborazione dei dati.
• Familiarità con Outlook, PowerPoint e Copilot.
• Buona padronanza dell’inglese, scritto e parlato, per partecipare attivamente a riunioni e confrontarsi con i mercati internazionali.

La conoscenza di SAP, utilizzato nel contesto aziendale, costituisce un plus, così come la familiarità con Power BI, SAP BO o software di pricing.

Competenze personali

• Precisione e rigore: attenzione al dettaglio, verifica dei dati e affidabilità delle analisi.
• Pensiero critico e problem solving: capacità di approfondire i numeri, individuare collegamenti e formulare valutazioni motivate.
• Comunicazione efficace: chiarezza nell’esporre risultati e ragionamenti, anche nel confronto con interlocutori senior.
• Organizzazione e flessibilità: capacità di gestire più attività, adattando le priorità senza perdere accuratezza.
• Collaborazione e autonomia: predisposizione al lavoro di squadra e responsabilità sulle attività assegnate.
• Motivazione e continuità: interesse a consolidare le proprie competenze e costruire un percorso di medio-lungo periodo nell’area pricing.

Entrerai in un contesto internazionale nel quale valorizzare il tuo background analitico e contribuire a decisioni con un impatto concreto sul business. Potrai sviluppare competenze specialistiche nel pricing, acquisire una conoscenza approfondita del prodotto e ampliare nel tempo il tuo perimetro verso ulteriori categorie.

Sede e condizioni

• Sede: Milano, zona Piazzale Cadorna.
• Modalità di lavoro: ibrida, con smart working al 50%.
• RAL: 40.000–45.000 €, commisurata all’esperienza e alle competenze.

Non saranno prese in considerazione candidature non in linea con i requisiti richiesti. L'offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs 198/2006 e successive modifiche e integrazioni, e ai sensi della L.903/77.

Gli interessati possono inviare il proprio CV autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs 196/03.

La maggior parte dei nuovi assunti nel ruolo rientra in questo intervallo e ha l’opportunità di aumentare la propria retribuzione nel tempo.

L’inquadramento iniziale all’interno della fascia salariale si basa tuttavia sulle conoscenze, competenze ed esperienze rilevanti per la posizione.

L’azienda è impegnata a supportare i propri collaboratori nel raggiungimento del successo e nella crescita professionale.

Benefit:

• Buoni pasto
• Cellulare aziendale
• Computer aziendale
• Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda

Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (Milano, Lombardia)

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.