Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. ind. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) seleziona per azienda strutturata

Responsabilità principali:

• Eseguire la pulizia ordinaria dei locali assegnati (camere di degenza, ambulatori, corridoi, uffici e servizi igienici).
• Preferibile aver Utilizzato in sicurezza macchinari professionali per la pulizia (lavasciuga, monospazzola) e prodotti chimici specifici per l'ambiente ospedaliero.
• Gestire il corretto smaltimento dei rifiuti sanitari, seguendo le normative vigenti e i flussi differenziati.
• Monitorare il livello dei materiali di consumo (sapone, carta monouso, disinfettanti) e provvedere al loro reintegro.

Cosa offriamo:

• Contratto di lavoro iniziale a tempo determinato, con concrete prospettive di proroga o stabilizzazione.
• Inquadramento contrattuale a norma di legge Pulizia industria 14 mensilità Livello 1 con retribuzione netta mensile dai 850 euro ai 1000 euro.
• Tipologia di orario: L'orario previsto è di 4 ore al giorno dalle 7:00 alle 11:00 e/o dalle 16:00 alle 20:00 , per un totale di 20 ore settimanali, con riposi a scorrimento e lavoro anche nel fine settimana (sabato oppure domenica).
• Dispositivi di protezione individuale (DPI) e formazione specifica e continua in materia di sicurezza sul lavoro e rischio biologico

• Esperienza pregressa, anche minima, nel settore delle pulizie civili o industriali; la provenienza dal contesto sanitario (strutture ospedaliere, RSA, laboratori) costituisce un forte titolo preferenziale.
• Conoscenza dei protocolli di sanificazione, dei concetti di contaminazione crociata e delle schede tecniche/di sicurezza dei prodotti chimici.
• Massima puntualità, precisione, affidabilità e rispetto della riservatezza.
• Disponibilità immediata a lavorare su turni flessibili, inclusi i fine settimana e i giorni festivi.
• Capacità di operare in autonomia seguendo le linee guida ricevute, mantenendo un forte spirito di collaborazione all'interno del team.

Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro

Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (Ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)