Superemme S.r.l. è un’Azienda familiare che fonda le sue radici nel territorio sardo. Il pay off “Sardi come voi”, è l’espressione massima di questo forte legame. Oggi, il Gruppo è guidato dal secondo passaggio generazionale intriso dagli stessi valori: famiglia, onestà e passione.

A livello regionale, con una quota di mercato del 9.9% (fonte 2022 DB Nielsen IPER+SUPER+LIS), Superemme si conferma come una delle più importanti aziende nel settore della GDO in Sardegna, presente sul territorio regionale con 35 punti vendita, suddivisi nelle insegne Iperpan e Superpan. Il Gruppo è altresì proprietario dell’insegna Hardis, una catena di Discount che comprende nella regione 19 punti vendita. Con circa 1.000 collaboratori contribuisce a garantire il sostegno occupazionale ed economico della Sardegna.

Dal 1990 Superemme aderisce al Gruppo Selex, ed alla Supercentrale Esd Italia. L'obiettivo di questo importante accordo è garantire al Cliente sempre una maggior qualità a prezzi competitivi.

Superemme lavora giorno dopo giorno per conquistare la fiducia dei Clienti attraverso prodotti freschi e di qualità al miglior prezzo possibile, garantendo un ambiente confortevole, moderno ed accogliente dove fare la spesa.

Dal 2020 Superemme redige il Bilancio di Sostenibilità su base volontaria per rilevare, monitorare e condividere con tutti i suoi stakeholder i risultati dell’impegno preso nel migliorare perseguendo obiettivi di risultato economico sostenibile. Un segno concreto a dimostrazione di una sempre maggiore integrazione della sostenibilità nelle strategie aziendali.

LAVORA CON NOI

Le aziende sono fatte di Persone e Superemme è certa che: sono le Persone a fare la differenza! Lavorare in una realtà solida come quella del Gruppo Superemme rappresenta un’opportunità di crescita per giovani dinamici che dimostrano di saper lavorare per obiettivi, motivazione e con spirito di squadra.

Entra nel mondo Superemme http://www.supermercatipan.it

Superemme S.r.l., azienda sarda della Grande Distribuzione Organizzata con le insegne Iperpan e Superpan, è alla ricerca di addetti/e alla vendita con contratto part-time nel fine settimana, da inserire nei punti vendita di tutta la Sardegna.

La posizione prevede un orario di lavoro articolato il sabato e la domenica: una soluzione adatta anche a chi studia o ha altri impegni durante la settimana.

L'inserimento potrà avvenire nel Mondo Duri (Cassa, Sala e Ortofrutta) o nel Mondo Freschi (Gastronomia, Carni, Pesce e Bistrò).

La tipologia di contratto sarà:

· Contratto a tempo indeterminato o determinato part-time, previo superamento del periodo di prova previsto dal CCNL DMO;

L'area di inserimento è la rete vendite.

RESPONSABILITÀ DEL RUOLO

La persona garantirà il servizio e l'assistenza alla clientela e il presidio dei reparti nelle giornate del fine settimana, caratterizzate dalla maggiore affluenza.

ATTIVITÀ PRINCIPALI

La persona si occuperà di:

· Accoglienza, assistenza e consulenza alla clientela;

· Operazioni di cassa e gestione dei pagamenti;

· Rifornimento ed esposizione dei prodotti a scaffale e nei banchi;

· Servizio al banco nei reparti freschi;

· Controllo di prezzi, etichette e scadenze;

· Ordine e pulizia del reparto;

· Rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008) e di igiene alimentare (HACCP).

INSERIMENTO, FORMAZIONE E CRESCITA

La persona sarà inserita in un percorso di formazione e affiancamento che le consentirà di conoscere il contesto di riferimento e di raggiungere livelli di autonomia crescente nelle attività. Il lavoro è organizzato in modo trasversale tra i reparti: questo permette di ampliare le proprie competenze e di costruire un percorso di crescita professionale all'interno dell'azienda, anche verso contratti con un orario più ampio.

REQUISITI POSIZIONE

· Licenza media, diploma o qualifica professionale;

· Disponibilità a lavorare il sabato e la domenica;

· Disponibilità a operare nei diversi reparti del punto vendita;

· Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in GDO, nel commercio o nella ristorazione;

· Preferibile automunito/a.

L'esperienza è gradita ma non indispensabile: valutiamo con attenzione anche candidature alla prima esperienza.

ATTITUDINI PERSONALI

· Orientamento al cliente e predisposizione alla relazione;

· Dinamismo e capacità di lavorare nei momenti di maggiore affluenza;

· Team working;

· Precisione e affidabilità;

· Flessibilità e adattabilità a un contesto operativo dinamico.

In applicazione del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96 in materia di trasparenza retributiva (recepimento della Direttiva UE 2023/970), si indica la retribuzione iniziale prevista per la posizione:

· Contratto di lavoro subordinato: retribuzione annua lorda (RAL) minima a partire da € 21.953,26, in applicazione del CCNL DMO, riferita al full-time e riproporzionata in caso di contratto part-time;

· Tirocinio extracurriculare: rimborso spese mensile di € 800,00.

L'offerta di lavoro è rivolta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, disabilità, nazionalità o qualsiasi altra caratteristica personale, nel rispetto delle leggi vigenti in materia di pari opportunità.