Pionieri, specialisti, innovatori è il dna di Irinox azienda fondata nel 1989, in provincia di Treviso, leader nella progettazione e fabbricazione di carpenterie per quadri elettrici in acciaio inox e nella produzione di abbattitori di temperatura per i professionisti della ristorazione, della pasticceria e nell’ambito domestico.

Oggi Irinox ha 5 filiali estere (Nord America, Francia, Germania, Thailandia e Dubai) ed è presente con i proprio prodotti in oltre 92 paesi.

Dal 2022 Irinox è Società Benefit e redige annualmente il Bilancio di Sostenibilità, inoltre ogni anno viene confermata la certificazione per la Parità di Genere e nel febbraio del 2026 ha ottenuto la certificazione internazionale B Corp.

Per la nostra Business Unit dei Quadri elettrici stiamo ricercando un/una Customer Service Specialist che dovrà seguire, dopo appropriata formazione, la gestione interna di richieste d’offerta e ordini per i clienti di una specifica area geografica.

La figura sarà inserita nel Customer Service Office, all’interno della Divisione Commerciale

Si richiede spiccata predisposizione al contatto con la clientela e nella gestione delle relazioni a livelli diversi; in base al profilo verrà valutato un percorso di crescita nel Team Sales.

Principali responsabilità:

• Gestione back office di clienti di un’assegnata area geografica (analisi richieste, gestione offerte e ordini) sotto il coordinamento del responsabile dell’ufficio al fine di raggiungere i KPI aziendali ed in costante contatto con i vari Area Manager
• Supporto ad altri dipartimenti (ad esempio ma non esclusivamente: Sales, Ufficio tecnico, After Sales, Marketing, Finance) per assicurare il buon esito dei processi interni
• Eventuale gestione commerciale di uno specifico pacchetto clienti
• Partecipazione a riunioni di allineamento interno fra uffici, a gruppi di lavoro per il miglioramento dei processi e a riunioni aziendali periodiche
• Partecipazione a eventi e fiere di settore (1-2 volte/anno)
• Incontri con clienti nel corso delle loro visite in Azienda
• Partecipazione ad iniziative di formazione concordate
  

Hard Skills:

• Buona conoscenza dell’inglese (minimo richiesto B2)
• Buona conoscenza del tedesco (minimo richiesto B2)
• Familiarità con l'uso di Excel

Soft Skills:

• Forte orientamento al lavoro in Team e al problem solving
• Richiesta proattività e capacità di lavorare in autonomia
• Capacità di interfacciarsi con interlocutori di tipologie diverse
• Spirito d’iniziativa e responsabilità nel rispettare gli impegni

Requisiti preferenziali:

• Familiarità con prodotti legati al mondo industriale e su misura
• conoscenza dell’uso di sistemi ERP e CRM

Cosa offriamo

• ll pacchetto retributivo offerto prevede una RAL (Retribuzione Annua Lorda) compresa tra € 30.000 e € 35.000 determinata in base a criteri oggettivi e all'effettivo livello di competenze tecniche possedute, nel rispetto del CCNL applicato.
• Orario di lavoro flessibile;
• Mensa gratuita;
• Welfare da CCNL Metalmeccanico e assicurazione sanitaria integrativa Meta Salute;
• Percorsi di formazione;
• Biblioteca aziendale;
• Percorsi di crescita professionale;
• Asilo interaziendale.

Dettagli della retribuzione: Intervallo 28.000,00-35.000,00 EUR all'anno