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CANDIDATI ''PROGETTO FORMATIVO PER ADDETTO /A ALLA SARTORIA''

Il presente progetto formativo, promosso da UP Lavoro Agenzia per il Lavoro, è finalizzato alla

formazione di figure professionali qualificate da inserire nel settore della sartoria e della

confezione tessile. Il percorso nasce dall’esigenza di fornire ai partecipanti competenze tecniche e

operative immediatamente spendibili nel mercato del lavoro, rispondendo alla crescente richiesta

di personale in grado di svolgere attività di confezione, riparazione e modifica di capi di

abbigliamento.

Il corso di Addetto/a alla Sartoria ha l’obiettivo di trasferire conoscenze teoriche e pratiche relative

alle principali lavorazioni sartoriali, all’utilizzo delle attrezzature professionali e alla realizzazione di

capi di abbigliamento semplici, con particolare attenzione alle tecniche di confezione, riparazione

e rifinitura. Attraverso un approccio fortemente orientato alla pratica, i partecipanti acquisiranno

competenze spendibili sia presso laboratori sartoriali artigianali sia presso aziende del comparto

tessile e dell’abbigliamento.

Il percorso formativo avrà una durata complessiva di 250 ore e sarà rivolto a 10 allievi. Le date di

avvio e conclusione saranno definite successivamente in accordo con l’azienda utilizzatrice presso

la quale si svolgerà l’intervento formativo.

L’attività didattica sarà articolata nei seguenti moduli.

MODULO N. 1 – DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI (4 ORE)

Il modulo ha l'obiettivo di fornire ai partecipanti una conoscenza di base della disciplina del

rapporto di lavoro, dei principali riferimenti contrattuali e degli strumenti di tutela previsti dalla

normativa vigente

Contenuti:

• CCNL dei lavoratori in somministrazione;

• diritti dei lavoratori;

• doveri dei lavoratori;

• bilateralità.

MODULO N. 2 – SALUTE E SICUREZZA GENERALE SUI LUOGHI DI LAVORO (4 ORE)

Il modulo consentirà ai partecipanti di acquisire le conoscenze fondamentali in materia di

prevenzione e sicurezza, indispensabili per operare correttamente all’interno dei contesti

lavorativi.

Contenuti:

• principi sulla sicurezza D.Lgs. n. 81/08;

• RSPP;

• valutazione dei rischi;

• sorveglianza sanitaria;

• sistemi di prevenzione e protezione.

MODULO N. 3 – MERCEOLOGIA TESSILE (8 ORE)

Il modulo fornirà le conoscenze necessarie per identificare e utilizzare correttamente le diverse

tipologie di fibre e tessuti impiegati nelle lavorazioni sartoriali.

Contenuti:

• fibre naturali, artificiali e sintetiche;

• caratteristiche dei tessuti;

• classificazione dei materiali tessili;

• utilizzo dei diversi tessuti;

• cura, manutenzione e conservazione dei capi;

• accessori e materiali complementari.

MODULO N. 4 – STRUMENTI E ATTREZZATURE DI SARTORIA (10 ORE)

Il modulo permetterà ai partecipanti di familiarizzare con gli strumenti e le attrezzature

professionali utilizzate nei laboratori sartoriali, acquisendo le corrette modalità di utilizzo e

manutenzione.

Contenuti:

• conoscenza degli strumenti sartoriali;

• utilizzo della macchina da cucire lineare;

• utilizzo della taglia e cuci;

• tecniche di manutenzione ordinaria;

• uso di ferro da stiro e presse;

• organizzazione della postazione di lavoro.

MODULO N. 5 – TECNICHE DI CUCITO E CONFEZIONE (40 ORE)

Il modulo sviluppa le competenze operative necessarie per la realizzazione delle principali

lavorazioni sartoriali e per l’assemblaggio dei capi di abbigliamento.

Contenuti:

• tecniche di cucito a mano;

• tecniche di cucito a macchina;

• realizzazione di cuciture semplici e complesse;

• applicazione di bottoni, cerniere e accessori;

• realizzazione di orli e rifiniture;

• assemblaggio delle parti del capo.

MODULO N. 6 – TECNICHE DI MODELLISTICA DI BASE (40 ORE)

Il modulo consentirà ai partecipanti di apprendere le basi della modellistica sartoriale,

indispensabili per la realizzazione e l’adattamento dei capi.

Contenuti:

• presa misure;

• lettura e interpretazione dei cartamodelli;

• realizzazione di cartamodelli base;

• adattamento delle taglie;

• piazzamento dei modelli sul tessuto;

• tecniche di taglio.

MODULO N. 7 – CONFEZIONE DI CAPI BASE (40 ORE)

Durante questo modulo gli allievi metteranno in pratica le competenze acquisite realizzando capi

di abbigliamento semplici e completando l’intero ciclo produttivo.

Contenuti:

• realizzazione di gonne semplici;

• realizzazione di pantaloni base;

• realizzazione di grembiuli e camicie semplici;

• assemblaggio completo dei capi;

• rifiniture sartoriali;

• controllo qualità del prodotto finito.

MODULO N. 8 – RIPARAZIONI E MODIFICHE SARTORIALI (30 ORE)

Il modulo è dedicato alle attività di manutenzione e adattamento dei capi, competenze molto

richieste nel settore della sartoria.

Contenuti:

• riparazione di cuciture e strappi;

• sostituzione cerniere;

• modifiche di lunghezza e ampiezza;

• stringere o allargare capi;

• rammendi e interventi di rifinitura;

• recupero e riadattamento capi.

MODULO N. 9 – STIRATURA E FINISSAGGIO (20 ORE)

Il modulo approfondisce le tecniche di rifinitura e presentazione del prodotto finito, garantendo

elevati standard qualitativi.

Contenuti:

• tecniche di stiratura professionale;

• rifiniture finali del capo;

• controllo estetico e qualitativo;

• preparazione del capo alla consegna;

• cura della presentazione finale.

MODULO N. 10 – LABORATORIO PRATICO (54 ORE)

Il laboratorio rappresenta la fase conclusiva del percorso formativo e consente ai partecipanti di

applicare concretamente tutte le competenze acquisite durante il corso.

Contenuti:

• esercitazioni operative individuali;

• simulazioni di lavorazioni sartoriali;

• realizzazione di capi completi;

• gestione dei tempi di lavorazione;

• problem solving operativo;

• project work finale.

DOCENZA

Le attività formative saranno affidate a docenti individuati da UP Lavoro – Agenzia per il Lavoro e a

professionisti messi a disposizione dall'azienda utilizzatrice, in possesso di comprovata esperienza

nel settore della sartoria e della confezione tessile.

Il coinvolgimento di personale esperto dell'azienda consentirà di trasferire ai partecipanti

competenze tecniche strettamente collegate ai processi produttivi, alle metodologie operative e

agli standard qualitativi adottati nel contesto lavorativo di riferimento, favorendo un

apprendimento fortemente orientato alle reali esigenze del mercato del lavoro.

I docenti alterneranno lezioni teoriche, dimostrazioni pratiche, esercitazioni operative, simulazioni

e attività laboratoriali, assicurando un approccio didattico integrato finalizzato allo sviluppo delle

competenze professionali previste dal percorso.

I moduli relativi alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro saranno erogati da docenti in possesso

dei requisiti previsti dalla normativa vigente e dall'Accordo Stato-Regioni applicabile.

SEDE DI SVOLGIMENTO

Le attività formative si svolgeranno presso l'azienda utilizzatrice coinvolta nel progetto, in locali

idonei allo svolgimento delle attività teoriche e pratiche e conformi alla normativa vigente in

materia di salute e sicurezza e al manuale operativo di Forma.Temp.

Le aule formative saranno adeguatamente attrezzate per lo svolgimento delle lezioni teoriche,

mentre il laboratorio di sartoria sarà dotato delle principali attrezzature professionali necessarie

allo svolgimento delle esercitazioni pratiche, tra cui macchine da cucire lineari, macchine taglia e

cuci, ferri da stiro professionali, presse, tavoli da taglio, strumenti di misurazione, utensili sartoriali

e materiali di consumo.

Tutti gli ambienti saranno organizzati in modo da garantire lo svolgimento delle attività formative

in condizioni di sicurezza, funzionalità ed efficacia didattica.

MONITORAGGIO E VALUTAZIONE

L'intero percorso formativo sarà oggetto di un costante monitoraggio finalizzato a verificare

l'efficacia dell'intervento, il livello di partecipazione degli allievi e il raggiungimento degli obiettivi

formativi.

Le attività di monitoraggio comprenderanno:

• rilevazione delle presenze;

• osservazione sistematica durante le attività teoriche e pratiche;

• verifiche dell'apprendimento mediante prove pratiche ed esercitazioni;

• monitoraggio dell'andamento del corso e del livello di soddisfazione dei part

• ei partecipanti attraverso appositi questionari;

• valutazione finale delle competenze acquisite, con particolare riferimento alle

capacità operative sviluppate durante il laboratorio pratico e il project work

conclusivo.

I risultati del monitoraggio consentiranno di verificare il raggiungimento degli obiettivi didattici e

di individuare eventuali azioni di miglioramento durante lo svolgimento del percorso.

RISULTATI ATTESI

Al termine del percorso formativo i partecipanti avranno acquisito le competenze necessarie per

operare come Addetto/a alla Sartoria, utilizzando in modo corretto materiali, strumenti e

attrezzature professionali, realizzando capi di abbigliamento di base, eseguendo riparazioni e

modifiche sartoriali e svolgendo le operazioni di stiratura e finissaggio nel rispetto degli standard

qualitativi, delle procedure aziendali e della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Il percorso rappresenta un'opportunità concreta di qualificazione professionale e di inserimento

lavorativo, contribuendo a soddisfare il fabbisogno di competenze espresso dalle imprese del

settore tessile e dell'abbigliamento e favorendo l'incontro tra domanda e offerta di lavoro

promosso da UP Lavoro – Agenzia per il Lavoro

• essere disoccupati

Chi siamo

UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.

Politica di assunzione

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.