Descrizione azienda

PHOENIX group è leader europeo nella vendita all'ingrosso di prodotti farmaceutici, vendita al dettaglio in farmacia e servizi per l'industria farmaceutica ed è presente in 29 mercati grazie all’operatività di oltre 49.000 dipendenti. Questo ruolo di straordinario rilievo all’interno del mercato della salute europeo è stato ulteriormente rafforzato anche in Italia con la creazione di PHOENIX Pharma Italia.

La nuova holding svolge la funzione di capogruppo di due grandi realtà come il Gruppo Comifar, leader della distribuzione intermedia e ADMENTA Italia, leader di mercato nel settore delle farmacie. In questo modo, PHOENIX Pharma Italia detiene una leadership incontrastata sia nella distribuzione intermedia, con 25 magazzini, sia nel settore retail, con oltre 1.000 farmacie di proprietà e in franchising sul territorio e un milione di cittadini serviti ogni mese. Una posizione di privilegio per sostenere e aumentare la qualità delle soluzioni e l’eccellenza dei servizi nel mercato italiano.

Scopo del ruolo:

Implementare la strategia commerciale nei clienti assegnati nell’area di competenza con la piena responsabilità del raggiungimento degli obiettivi di vendita, fatturato ed implementazione della marca privata attesi nell'area di competenza.

Supportare lo sviluppo della pipeline e l’ingresso di nuove farmacie affiliate nell’area assegnata.

Principali responsabilità:

• Si occupa dell’implementazione e della governance del concept Valore Salute presso le farmacie indipendenti aderenti al modello in un’area geografica definita;
• E’ responsabile dell’analisi dei KPI della farmacia con lo scopo del miglioramento della performance complessiva di sell out della farmacia e del suo primo margine;
• Supporta la forza vendita nella fase di conversione dei prospects individuati;
• Organizza visite mensili con ogni farmacia assegnata per condividere i KPI e la performance del sell out in tutte le categorie, concordando con il titolare il piano d'azione commerciale;
• E’ responsabile del raggiungimento del livello di loyalty delle farmacie assegnate nei due modelli affiliativi, sia negli acquisti che nel sell out dei Marchi Esclusivi.
• Interagisce costantemente con i titolari delle farmacie assegnate e, previo accordo con gli stessi, anche con i loro collaboratori, per implementare i piani commerciali e di marketing definiti per il concept Valore Salute.

• Conoscenza del mercato farmacia retail / Affiliation Program;
• Disponibilità a viaggiare nella propria area di competenza
• Conoscenza dei Brand BENU e dei Prodotti della farmacia nel dettaglio;
• Capacità Analitiche e Problem solving;
• Empatia, approccio consulenziale verso i clienti e capacità di creare relazioni professionali di medio-lungo termine;
• Capacità di gestione di progetti;
• Nozioni di Space & Layout management & Category management;
• Laurea in Farmacia, CTF o equivalenti / Economia;
• Conoscenza del Pacchetto Office, CRM, Power BI.

Benefit aziendali: sconti e convenzioni su vari servizi;

Il pacchetto retributivo include auto aziendale ad uso promiscuo, con carta carburante e Telepass assegnati dall'azienda.

Carta Extra: sconto del 30% su tutti i farmaci da banco e parafarmaci, fino a un massimo di 600€ all'anno

Contratto: offriamo un contratto a tempo indeterminato.

La posizione prevede un inquadramento secondo il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi.

La retribuzione annua lorda (RAL) indicativa è compresa tra €36.000 e €42.000, in funzione dell’esperienza e delle competenze possedute.

È inoltre prevista una componente variabile legata al raggiungimento degli obiettivi, oltre a un pacchetto benefit aziendale.

Il posizionamento retributivo avverrà nel rispetto delle politiche interne e dei principi di equità e trasparenza.

Dettagli della retribuzione: Intervallo 36.000,00-42.000,00 EUR all'anno