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ANALISTA ORGANIZZATIVO

L’Analista Organizzativo supporta la Direzione nel disegno, nell’analisi e nell’ottimizzazione dei processi aziendali, al fine di aumentare l’efficienza operativa, migliorare la qualità dei servizi e garantire l’allineamento dell’organizzazione agli obiettivi strategici

Responsabilità

• Analizzare la struttura organizzativa e i processi aziendali, identificando criticità e aree di miglioramento.

• Mappare, documentare e aggiornare i processi organizzativi con strumenti dedicati (es. BPMN, process mining).

• Definire e proporre soluzioni di efficientamento (procedure, tecnologie, automazioni).

• Supportare la Direzione nella revisione dei modelli organizzativi e nella ridefinizione dei ruoli e delle responsabilità.

• Elaborare report, KPI e cruscotti di monitoraggio delle performance organizzative.

• Collaborare con i diversi dipartimenti per raccogliere esigenze, allineare le proposte e favorire il cambiamento.

• Contribuire alla gestione dei progetti di trasformazione digitale e innovazione organizzativa.

• Redigere manuali organizzativi, procedure e policy aziendali.

• Supportare la formazione interna su nuovi processi e strumenti.

Esperienza

• Almeno 2–3 anni di esperienza in società di consulenza, uffici organizzazione o ruoli analoghi.

• Esperienza in progetti di analisi organizzativa, revisione processi o change management.

Formazione

• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Scienze dell’Organizzazione o discipline affini.

• Master in Organizzazione Aziendale o Project Management (plus).

Competenze Tecniche

• Conoscenza di metodologie di analisi e reingegnerizzazione dei processi (BPR, Lean, Six Sigma).

• Padronanza di strumenti di mappatura processi (BPMN, Visio, ARIS, ecc.).

• Capacità di analisi quantitativa e di interpretazione KPI.

• Buona conoscenza di strumenti digitali e software ERP/gestionali.

• Conoscenza dei principi di project management.

Competenze Trasversali

• Pensiero analitico e capacità di sintesi.

• Ottime capacità comunicative e relazionali.

• Orientamento al problem solving.

• Attitudine al lavoro in team e alla gestione di progetti interfunzionali.

• Proattività e orientamento al miglioramento continuo

Si offre:

• Inserimento diretto a tempo indeterminato.
• RAL e inquadramento commisurati all'esperienza.
• Inserimento all'interno di una realtà dinamica e in forte crescita.

Luogo di Lavoro: Provincia di Vercelli

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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