Domus Assistenza: dal 1982 un punto di riferimento a Modena per l’assistenza alle persone anziane e alle persone con disabilità, per l’educazione di minori e per l’accompagnamento e supporto agli adulti e famiglie in situazione di fragilità.

La risorsa inserita nella posizione di Movimentatore/Movimentatrice si occuperà della ricezione delle assenze programmate o impreviste del personale del Settore Inclusione Scolastica e Servizi Integrati, per un organico di circa 700 addetti.

La figura si occuperà inoltre della gestione e nomina dei sostituti, garantendo il costante aggiornamento della piattaforma Zucchetti e assicurando la continuità e il regolare svolgimento dei servizi.

Titoli di Studio e requisiti:

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado o Laurea

• Buona competenza informatica di base, finalizzata all’acquisizione di un utilizzo autonomo del pacchetto Zucchetti

• Buona competenza nell’utilizzo di Excel e dei fogli di calcolo

• Pregressa esperienza nell’organizzazione e calendarizzazione delle attività di altri colleghi

• Capacità di monitoraggio delle comunicazioni del personale e di gestione dei bisogni

• Disponibilità a lavorare su turni, dal lunedì al sabato, nella fascia oraria compresa tra le 6:30 e le 18:00

• Disponibilità a svolgere attività straordinaria nei periodi di maggiore intensità lavorativa

Attività e competenze (soft skills)

• Flessibilità e capacità di adattamento

• Problem solving e capacità di decision making, anche in condizioni di urgenza

• Spiccata capacità comunicativa e di mediazione

• Capacità di gestione e organizzazione dei turni e del personale

• Capacità di lavorare in team e di operare per obiettivi

• Capacità di gestione delle priorità e delle situazioni impreviste

Informazioni contrattuali:

• Orario di lavoro a tempo pieno, 38 ore settimanali

• Attività articolata su diversi turni orari, equamente distribuiti tra il personale addetto

• Fascia oraria di lavoro compresa tra le 6:30 e le 18:00, dal lunedì al sabato

• Inquadramento, alla stabilizzazione sulla mansione, al livello D2 del CCNL Cooperative Sociali

• Possibile richiesta di attività straordinaria nei periodi di maggiore intensità lavorativa

• Retribuzione Annua Lorda di partenza pari a € 23.325,00 da commisurare alla effettiva durata del contratto e al monte ore previsto

• Il godimento di ferie e permessi sarà concordato con il gruppo di lavoro, in modo da garantire sempre il presidio dell’ufficio

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D. Lgs 198/2006.